我想问一问劳动合同期未到被公司辞退怎么赔
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劳动合同期未到被公司辞退怎么赔? 劳动合同期未到被公司辞退的赔偿金要根据被辞退的原因确定。 《中华人...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司被劳动局告了会怎样?
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公司因违法被告到了劳动局会被处罚。 《劳动保障监察条例》第十八条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对我想问一问被员工告到劳动局公司会怎么样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询被告不到庭会怎样判决
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我想问一问公司无故处罚员工罚款怎么办
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可以拿着凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我想问,没有劳动合同告劳动局有用吗?
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未签劳动合同的,可申请劳动仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未支付加班费,未足额缴纳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想问一问被员工告到劳动局公司会怎么样,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工被劳动局告到劳动局会不会有什么后果
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响企业会对此付出一定的法律成本或法律责任企业可能会面临相关行政处罚。 员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想问一问被员工告到劳动局公司会怎么样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想问一问起诉被告个人与公司的区别
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如果是要求公司承担责任,则被告应该为公司;如果是因为公司职员的个人行为引起的损害,就只能起诉个人,而...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我想问一问劳动工伤皮肤怎么赔偿
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我想问一问劳动法加班怎么算工资
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劳动法加班怎么算工资,有如下规定: 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到我想问一问被员工告到劳动局公司会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问劳动合同到哪里去告
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向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料: 1、明确的被投诉用人单位,即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我想问问股东可以申请劳动仲裁告公司吗
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申请劳动仲裁是每个人的权利,而问题股东可以申请劳动仲裁告公司吗我的回答是肯定的,不过股东可以依据上市公司章程起诉该上市公司的情形有: 1.股东大会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一下,关于员工被公司罚款这样合法吗
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1、罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。 2、公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>我想问一问注销公司税务局查账吗
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如果企业在工商局及税局等单位的税费已清理完毕,有关证件等手续都已注销,一般是不会在到公司来查帐的,除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我想问一问三期员工劳动合同是顺延吗
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会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询我想问问劳动仲裁期间辞退员工怎么办?
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劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我想问问劳动合同和社保不是一个公司怎么办
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1、此种情形下,劳动者只能向刚刚解除劳动合同或劳动合同终止的所在单位提出请求,请求其能够给予补办解除劳动合同书面证明,解决此事。立法的原则是,在劳动者与用人单位解除劳动合同或终止劳动合同后,用人单位必...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想问一问被员工告到劳动局公司会怎么样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一问员工主动解除劳动关系赔偿是什么
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一般情况下,劳动者自愿离开用人单位的,用人单位无须支付劳动者补偿金,劳动者不能获得经济补偿金。用工单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以工作为由扣除员工工资, 员工到劳动局告我, 公司不解决怎么办
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公司违法,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工去劳动局告我怎么办
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1、员工去劳动局告单位的,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。 2、通常来说,如果劳动者向劳动局举报投诉用人单位的,一旦被查实,用人单位将会受到处罚,如果不存在违法行为的,那即使被举报...
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