员工不提供入职资料,无法签订劳动合同
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员工不配合提供资料,用人单位可以拒绝签订并解除劳动关系。 劳动者未提交入职材料而未与用人单位签订劳动...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>入职提供薪资证明怎么提供
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1、是私营业主没有办法开具收入证明,需提供:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税时间各地规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工入职提供资料,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三证合一需要提供什么资料
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询学平险理赔需要提供什么资料
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询新入职员工提交资料
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(1)人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。 (2)新员工填写《员工档案表》及有关表格,。 (3)人力资源部签发《报到通知书》。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>入职前需要提供工资条吗
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新到一家企业一般不会需要你原来的工资条的,你这是什么企业啊工资条是你已经正式上班后,发工资时给你确认...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>普通员工入职需要提供什么
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在员工入职之际,通常需要提交一系列的文件及个人信息来完成正式的入职流程。所收集的资料主要用于核实员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职提供资料,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合作社注销的流程及需提供的材料
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工入职提供虚假资料被公司辞退是合法吗
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一、合法。劳动者提供虚假的资料进行入职的,用人单位一经发现根据事件的严重程度和相关劳动者的劳动能力,可以进行解除劳动合同,和劳动者解除劳动关系。 二、这种行为属于以欺诈手段订立劳动合同,可以直接解除劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职无法提供,怎么办
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员工入职无法提供离职证明,劳动者可以出具一份申明,申明劳动者和原用人单位已经解除劳动关系,因此带来的法律责任全部由劳动者承担,劳动者签字即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职提供资料,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工提供虚假信息入职后果
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员工提供虚假信息入职后果导致劳动合同全部无效或者部分无效。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司辞退员工提供虚假材料入职是否合法
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职员工提取住房公积金需要提供哪些资料
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离职员工提取住房公积金需要提供下列资料: 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件; 2、公积...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>软件著作权申请需要提供什么材料
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询起诉离婚需要提供提供哪些证据
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工入职提供资料,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职提供虚假资料,公司有权解除劳动合同吗?
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劳动者在进入用人单位工作前,需要填写相关的劳动资料,相关的用人单位进行备案处理。如相关的劳动者提供虚假的资料进行入职的,用人单位一经发现根据事件的严重程度和相关劳动者的劳动能力,可以进行解除劳动合同,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工提交资料模板是怎样的?
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需要提供资料如下 1、本人身份证原件及正反面(同页)复印件2张。 2、本人毕业证、学位证原件及复印件2张(劳动局备案使用)。 3、一寸彩色免冠近照2张(员工档案和工牌使用)。 4、解除劳动合同证明书原...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新入职人员办理的新手续需提供哪些资料
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只能不缴1个月的社保(即11月份的社保),新入职人员需提供资料需同时提供劳动合同书,参保人身份证复印件。凭以上材料到市人力资源和社会保障局或区人力资源和社会保障局办理劳动关系登记后才能补缴。 注:劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职无法提供离职证明,怎么办
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员工入职无法提供离职证明,劳动者可以出具一份申明,申明劳动者和原用人单位已经解除劳动关系,因此带来的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位可以开除未在规定时间内提供入职资料的员工吗
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首先呢,如果我们这里的员工故意不告诉我们实话,或者在跟我们签订劳动合同时撒谎,让我们误以为是这样的情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工办退休需要什么手续要那些资料
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询入职时提供工资表怎么填
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入职要提供工资单可以到原单位开具原收入证明,也可以到银行打印原工资账户明细。 《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司有权辞退提供虚假材料入职的员工吗
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的劳动合同,用人单位可以解除。 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的签订和履行应当遵循诚实信用原则。诚...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职提供资料,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提供虚假材料入职的员工公司是否有权辞退
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如果员工隐瞒真实情况或者提供虚假情况,导致用人单位违背自身真实意思与员工签订劳动合同,那么对于这样的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>丧偶再婚需要提交哪些资料
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询离职员工提供的资料单位不给怎么办
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请问您手里有什么可以证明劳动关系的证据吗,如工资流水、考勤记录等?单位给您办理社保了吗?单位不跟员工签订劳动合同、缴纳社保,需要支付员工双倍工资的补偿金,您可以向法院起诉主张对方赔付双倍工资的补偿金和...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工提示无法提供离职证明怎么办
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离职证明虽然重要,但不是入职的必要条件,这点要首先搞清楚。员工离职才是先决条件,除了员工离职还需要了解次员工是否与前公司签署有保密协议等,员工离职且不涉密的员工即使没有离职证明也是可以入职的。在现实中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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