入职时提供工资表怎么填

大家都在问查看更多

• 问入职需要提供工资单怎么弄
  

  入职要提供工资单可以到原单位开具原收入证明，也可以到银行打印原工资账户明细。 《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第十八条下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

• 问入职时要求提供工资单合法吗
  

  合法。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。

• 问员工入职表还需要怎么填写呢？
  

  准备好一份详细的《入职说明》，《入职说明》内容包括岗位名称、所属部门、汇报对象、岗位职责、岗位辅导员、入职当天流程、入职后工作安排、何时入职培训、培训考核及要求、上下班时间、所需证件及资料(如照片，离职证明)等(并说明用途及利害关系)、着装要求(如有)、公司就餐安排说明。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  944人已观看

• 0'57
  个体户怎么填写工作单位和职业

  26,531人已观看

• 0'56
  职工被拖欠工资怎么办

  499人已观看

• 1'02
  三证合一需要提供什么资料

  2,336人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工入职需要填写入职登记表吗?

  823人已浏览

• 
  入职登记表怎么填写

  460人已浏览

• 
  填了入职表算入职了吗

  2,323人已浏览

• 
  工资计提需要提供工资表吗

  752人已浏览