产假期间可以到别的公司上班吗
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公司在产假期间支付了工资,可以从生育保险基金支付的生育津贴中扣除。如果你与其他公司建立劳动关系,原用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>受伤上不了班公司不批假
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对产假期间公司不批准,不上班时可以吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司正常上班加班可以不批准吗?
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公司要求加班可以不同意。如果用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以延长工作时间,对于延长的工作时间,可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长,每日不得超过一个小时。根据《中华人...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司不延迟上班时间可以举报吗
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如果法律法规或者当地的政策有规定,而公司不延迟上班时间的,劳动者可以向当地劳动部门举报;而其他情形下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司法定假日可以不上班吗
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法定假日公司要求上班可以不去,这属于加班。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间公司不批准,不上班时可以吗?,律师怎么看
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工擅自上班公司可以不批假吗
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虽然单位不讲情理,但是从法律角度单位是有权利不批假的。在单位不批假的情况员工擅自不上班是旷工的行为,根据单位规定制度处理,如果单位有规定旷工几天视为严重违纪可按劳动合同法直接解除劳动合同。如果因员工旷...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班不批准可以吗?
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公司要求加班可以不同意。如果用人单位确因生产经营需要,与劳动者协商一致可以延长工作时间,对于延长的工作时间,可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长,每日不得超过一个小时。根据《中华人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间公司不批准,不上班时可以吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工请假没批准还不去上班
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假不上班公司公司可以辞退员工吗
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员工因病假不能上班公司一般不可以辞退该员工。但医疗期满后,如果员工具有不能从事原工作,也不能从事公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班期间流产公司负不负责任?
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公司无过错情况下,公司不承担工伤责任,视具体情况而定:怀孕女职工有没有向公司请孕期假且公司没有批准司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到产假期间公司不批准,不上班时可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不加班公司不批可以解决吗
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可以。加班是指根据《劳动法》的有关规定,一般使用者因生产经营的需要与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。因为加班是员工超出正常工作时间,所以在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>产后回去单位上班的员工请哺乳假公司可以不批吗?
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女职工生育后请哺乳假,并未明确必须要提供用人单位所在地二级以上医疗机构所出具的病情证明,在司法审判实践中,应结合三期女职工的具体情况进行判断...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不想上班可以不去公司上班吗
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关于(一)、规章制度必须合法所谓合法,包括内容合法和程序合法。根据《中华人民共和国》第八十九条的规定:用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司上班不满一年可以休年假吗
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在公司工作不满一年但累计工作时间满一年的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询婚假公司可以不批吗,不批婚假该怎么办
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1、单位不给休婚假可以起诉,这是劳动者的合法权益。 2、根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>有规定产假的公司上班期间可以请哺乳假吗
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可以休哺乳假。 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间公司不批准,不上班时可以吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不按照合同上班时间
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首先去单位内找工会或员工代表与单位沟通处理,无法解决找劳动局帮你调解,无法调解,可以向劳动仲裁委劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询女职工怀孕期间因病不能上班公司可以不支付产假工资吗
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需要支付产假工资,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>正常工作期间不上班公司不给批准应该如何办
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如果已经恢复正常的工作时间,不上班是属于事假的,但是劳动者拒绝用人单位管理人员指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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