企业在招聘时有义务发布员工招聘公告吗
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企业在招聘时有告知义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
企业招聘总部审核哪些内容
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企业招聘总部审核的内容如下： 1、基本信息是否真实。学历、工作经验等是决定一个人工作能力的基础。欺诈...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
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企业开户流程
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业招聘临时工政策
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公司自由职业者的工资应按劳动合同约定或口头约定的工资支付，其工资额不得低于当地最低工资标准。多劳多得。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制雇佣劳动报酬...
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企业干部开病假条如何开工资
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看工作年限来定。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业应该怎么招聘员工
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员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作： ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
企业行政机构公开为企业工会招聘干部合理吗，律师怎么看
企业发行债券条件
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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企业向个人借款合法吗
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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企业和公司的区别
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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在企业被聘任为中层干部的女职工是否为干部身份?
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属于干部身份，退休年龄按照55岁计算。...
辽宁在线咨询顾问团
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企业聘用干部下岗几年和员工合并吗
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男60岁，女的，干部身份55岁，工人身份50岁...
河南在线咨询顾问团
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企业干部可以调到政府吗
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国企的高级干部一般都是政府指派的人员，这一类人其本质也是政府人员，所以他们随时都可以在政府和企业中调...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业招聘16周岁员工合不合法
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依据劳动法的规定，用人单位不得聘用未满16周岁的劳动者，所以用人单位招聘年满16岁的员工是合法的。 ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业新招聘员工若未签合同企业有哪些过错
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员工若离职可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，并可以按工作年限要求单位于以付经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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企业工伤赔偿程序
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严卫其律师|
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企业注册怎么办理
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张来律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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企业工会合同公开吗
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企业工会可以以自己的名义对外签订合同，但是未经授权是不可以以企业的名义对外签订合同。企业工会是中华全国总工会的基层组织，企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，可以以自己的名义对外签订合同。...
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企业招聘员工流程
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1、确动公司年度招聘计划以及预算，与其他部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资...
浙江在线咨询顾问团
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工会能干预企业的违法行为吗？
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能干预。企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会...
湖南在线咨询顾问团
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企业职工退休和企业干部退休有区别吗
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企业职工退休和企业干部退休没有区别，但因为个人情况不同会有区别。对于缴社保的人员是没有干部和工人之分...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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企业可以招聘未成年吗
图文37人已浏览
企业不可以招聘未满16周岁的未成年。 《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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有限合伙企业注册营业执照如何办理
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
2021企业所得税优惠政策还有吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
招聘聘用干部是事业单位吗
问答584人已浏览
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。...
北京在线咨询顾问团
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国企企业干部醉驾是否开除工职
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1、一般不开除公职。 2、被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑；给予降低岗位等级或撤职...
江西在线咨询顾问团
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退休了的企业编制的干部能聘用吗
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可以，对于符合退休条件的人员，建议首先办理退休手续后，再与用人单位签订劳务协议，这样退休了只要用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
企业罚款机构合理吗
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为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么，要是规定违反规章...
西藏在线咨询顾问团
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企业行政管理部门能不能为企业创造价值
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一个企业是靠所有部门组合起来的，没有行政部门，就没有其他部门后勤的保障。...
上海在线咨询顾问团
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