招聘聘用干部是事业单位吗

大家都在问查看更多

• 问部队招聘军转干条件是什么
  

  1、遵纪守法，品德优良，愿意履行报考职位职责、为特区建设服务。 2、身体健康。 3、报考公务员职位须具有国家承认的大专毕业以上文凭。 4、报考公、检、法、司、海关、边检职位的，身体条件和奖惩情况等需同时符合警察录用的有关要求。 5、医疗卫生专业(医、药、护等)军转干部，限报职位名额表上注有“医疗卫生专业人员”的职位。 6、符合报考职位规定的条件。因个人不按职位规定条件报考或不符合职位规定条件未被单位接收者，由组织直接从补选后剩余职位中安排。

• 问事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘
  

  事业单位招聘临时工合同到期后，就是合同终止，如果不再续聘，法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同，如果不再续合同，临时工就不能再上班了，合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的，劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问事业单位聘用人员能随时解除聘用合同吗
  

  据我所知：现在事业单位聘用人都有一个服务期限，有服务期限的在服务期限内不得解除合同。 另，普通高等院校一般指的是全日制的，成人高考（业余）算一般不算 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同： (一)在试用期内的； (二)考入普通高等院校的； (三)被录用或者选调到国家机关工作的； (四)依法服兵役的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  聘任合同注意事项

  1,217人已观看

• 0'59
  聘用合同和劳动合同一样吗

  3,906人已观看

• 0'51
  医院聘用无证医生触犯法律吗

  4,157人已观看

• 1'09
  聘用合同与劳动合同的区别

  2,287人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位招聘聘用人员有劳动法规定吗

  533人已浏览

• 
  被招聘干部犯罪后单位怎么处理？

  133人已浏览

• 
  招聘干部犯罪后单位应该如何处理

  152人已浏览

• 
  招聘干部犯罪后单位应该怎么处理

  145人已浏览