劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离婚经济补偿按什么标准算
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离婚经济补偿标准,应当由当事人自行协商决定;协商不成的,由人民法院判决。具体方法取决于一方的困难程度...
刘云海律师|高级合伙人,13年经验咨询我>>针对劳动合同经济补偿应当按照什么标准进行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者提出解除劳动合同应当按照什么标准支付经济补偿
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解除劳动合同经济赔偿金标准:经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金赔偿金=应得工资*25%赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失经济赔偿金=工作年限*月工资所谓解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业跟员工不签合同,应当按照什么标准赔偿劳动者
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拆迁补偿按什么标准进行补偿
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(一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同经济补偿应当按照什么标准进行,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业与劳动者解除劳动合同,应当按照什么标准支付经济补偿金
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企业解除劳动合同后经济补偿通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同,支付经济补偿金应当按照什么标准计算?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同经济补偿应当按照什么标准进行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位应当按照什么时间支付经济补偿金
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用人单位违法解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下几种情况:1.经劳动合同当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同应该按什么标准补偿
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合同到期用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动合同法解除劳动合同补偿标准
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劳动法解除劳动合同补偿的标准:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同经济补偿应当按照什么标准进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位进行经济性裁员后,其经济补偿是否应当按照劳动合同法支付
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序:“提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内解除劳动合同应当按照什么标准进行赔偿
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哺乳期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>(2) 用人单位进行经济性裁员后,其经济补偿是否应当按照劳动合同法支付?
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1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定了用人单位规模以上裁剪人员的法定程序:“提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者全体职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>全职太太离婚补偿应当按照什么标准
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民法典规定了全职太太离离婚补偿,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资应当按照什么标准向劳动者支付
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根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除应当按照什么标准赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十七条经济补偿按...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经济经济补偿标准是什么
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于劳动合同经济经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意:(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同经济补偿应当按照什么标准进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
【经济补偿】经济补偿金标准
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经济补偿金的补偿标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动者解除劳动合同应当按照什么标准赔偿
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根据《劳动合同法》第八十七条、第四十七条四十七条的规定终止或者终止劳动合同的,劳动者有权要求单位按照经济补偿标准支付双倍赔偿。 经济补偿的计算标准按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》第47条经济补偿按什么标准
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
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