劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
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如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>经济补偿按照什么标准向劳动者支付?
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经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
郭长源律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期终止补偿金应当按照哪些标准支付?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期终止补偿金的支付期限是多久, 劳动合同终止后如何补偿
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4个月。 因为: 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司应按照哪些标准支付劳动者加班工资
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公司应按照下列标准支付劳动者加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,公司应支付不低于工资百分之一百...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位应当按照哪些标准支付工资
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资的: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期终止补偿金应当按照哪些标准支付?,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司终止劳动合同支付经济补偿金,终止劳动合同补偿金支付情况是什么?
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同,即经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当按照什么标准支付补偿金,2023最新规定是什么
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劳动合同补偿金应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期终止补偿金应当按照哪些标准支付?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金
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劳动者对劳动合同的解除赔偿包括的内容有:劳动者违法解除劳动合同,违反已签订的服务期相关约定的以及竞业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同补偿金支付范围有哪些
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赔偿金劳动合同的适用范围如下: 1、劳动合同被确认无效,劳动者有过错且给用人单位造成损害的; 2、劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工公司应当按照什么标准支付补偿
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因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期终止补偿金应当按照哪些标准支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除或终止劳动者的经济补偿金应当支付到什么时候开始支付
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原国家劳动部发布的现在仍然有效的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第九条规定:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”。 《劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同,支付经济补偿金应当按照什么标准计算?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、经济补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未到期离职合同终止补偿按照多少标准
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>买卖合同定金应当以哪些标准支付?
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定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。超过标的额百分之二十的定金,超过部分不具...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同在哪些情形下应当终止
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劳动合同应当终止的情形有: 1、劳动合同约定的期限届满; 2、当事人约定的劳动合同终止条件可以是原则...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询委托合同终止有哪些后果
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,应当按照什么标准向用人单位支付赔偿金
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 《劳动合同法》第47条规定了终止劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同按照什么标准支付经济补偿金
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 4、劳动者月工资高于用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期终止补偿金应当按照哪些标准支付?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂倒闭,应当按照哪些标准赔偿劳动者?
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工厂倒闭时,经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同终止的补偿金有哪些劳动合同终止的
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一、劳动合同终止的情形有哪些 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止后,经济补偿金和失业保险金应当按照什么标准
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1、劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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