协商解除劳动合同劳动者是否能获得补偿金
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双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者应当提前几天解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同应当提前三十天。 劳动合同有效成立以后当解除的条件具备时因当事人一方或双方的意思表...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者因劳动原因解除劳动合同的,应当得到经济补偿金
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员工主动提出解除劳动合同的,存在以下的损失:1、无法享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利;2、无法享受领取失业保险金的权利。如果按解除合同的原因分类,劳动者解除可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司与劳动者解除劳动合同赔偿金应当怎样支付
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公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司非法解除劳动合同,应当怎样赔偿劳动者
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公司非法解除劳动合同,赔偿劳动者应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿;六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询无故解除劳动合同应当得到哪些补偿
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1、首先要弄清,单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资;违法的支付赔偿金一个月工资。 2、第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同,应当得到什么赔偿金
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劳动者提出解除劳动合同分四种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定(提前30日,试用期提前3日通知用人单位)提出解除劳动合同,用人单位不支付经济补偿,劳动者也不交违约金;二是,依据劳动合同法第三十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被解聘后劳动者应该得到哪些赔偿
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被解聘后劳动者应得到下列赔偿: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动者工伤应当获得哪些赔偿?
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工伤员工可以获得下列赔偿: 一、未造成残疾的可以获得医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提前解除劳动合同应当得到什么赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,劳动者提出解除,劳动者应当获得的赔偿有哪些呢?
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1,劳动合同没到期提前解除的,你可以要求单位支付双倍的经济补偿金,不是双倍工资。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后劳动者能获得哪些补偿
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可获得项目包括: 月工资,指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动合同解除或者终止前...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除合同应当提前多久
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劳动者解除合同应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但劳动者可以在以下情况下随时解除合同:在试用期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>到退休年龄公司解除劳动合同可以获得劳动补偿金吗
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如果个人到达法定退休年龄,那么这个劳动合同关系是自动解除的,这也是《劳动合同法》中明确规定的,劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者解除合同应当赔偿哪些
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俗话说,劳动最光荣,工人阶级在社会中占有很大比重,需要相应的规范来保护劳动者的合法权益。劳动者与用人单位解除劳动合同时,也会得到相应的赔偿。(一)双倍工资用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同后,单位应当支付哪些经济补偿金
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劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除劳动合同应当得到哪些补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动要求解除劳动合同,经济补偿金如何计算
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由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同解除员工应得到补偿金吗?
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视情况而定。《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。对于员工与用人单位解除劳动合同的情况,应当严格区分相关的具体情况来进行处理,我国法律上明确规定了需要支付经济补偿金的相关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同,并得到经济补偿金吗
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
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