社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>知道五险一金怎么算工资
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计算方法是:养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴费8%至12%,个人缴纳2%;失...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对五险一金和保险工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金和医保有什么区别
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金职工工伤保险怎样计算
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应采取以下步骤:(1)到医疗机构治疗工作人员受伤或患职业病,按规定可享受工作医疗待遇,但应到签订服务协议的医疗机构就诊,其发生的医疗费用由使用者先用现金替换,情况紧急时可先到附近的医疗机构急救,病情稳...
海南在线咨询顾问团咨询我>>五险一金,五险一金是怎么计算工伤的?
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工伤保险赔偿项目:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资20万与五险一金怎么算
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税前年薪20万,在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况,税后可以拿188520元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五险一金和保险工资怎么算?,律师怎么看
五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询3500元的工资怎么算? 五险一金
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工资还有2975元。如果是以你实际收入投保缴费:3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金:如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。余额:...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金加班费算工资么
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计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。 基本工资+加班费+销售提成=计数基数。 劳保福利、赔偿金等不计入工资。 法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对五险一金和保险工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险金和失业保险金怎么算
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失业保险金的计算公式为:失业保险金等于保险金领取期限乘保险金月发放标准。根据相关法律法规规定,保险金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基本工资发500五险一金,怎么算的
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1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 2.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资计算一金五险的那一种
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金好处和坏处
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到五险一金和保险工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金如何计算工资
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费用的计算方法是:金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例)金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例)=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例)...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>要缴纳保险了职工工资五险一金怎么扣
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五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金怎么报销工伤保险
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通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤员工向医...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资算不算进交五险一金
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不算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人怎么交五险一金和社保
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1、社保就是五险。个人只能缴纳医疗保险以及养老保险,是不能缴纳公积金。个人可以以自由职业者的身份缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保三险和五险的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询五险一金基数怎么算五险一金如何计算
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费用的计算方法是:养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴费份三险一金和五险一金
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社保缴费份三险一金和五险一金。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五险一金和保险工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金是按基本工资算吗
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五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险一金指什么和社保
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五险一金是指住房公积金和社会保险。 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>算计五险一金工资百分之几
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其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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