上班星期六能打旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>我星期六没来加班,他们打我旷工,还罚我200
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公司这样做是违法的。欢迎来电咨询。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对星期六没去加班厂里给打旷工合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团咨询我>>我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>星期六不上班厂里能按旷工处理吗。22天工作制呀?
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
星期六没去加班厂里给打旷工合法吗?,律师怎么看
办理的身份证星期六可以拿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询周六周末厂里安排加班,不去上班算旷工吗?
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【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂员工星期六日加班违法吗
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如果工厂强制员工在星期天加班,是犯法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间的,则由劳动行政部门给予警告,责令...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对星期六没去加班厂里给打旷工合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗?
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星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工,要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析: 1、如果星...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>星期六加班但不上班公司有权利算旷工吗?
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根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>厂里星期天加班违不违法
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用人单位可以加班,要看厂里的生产情况,但不能强制性加班。也有在这些情况下,虽然员工不同意,但用人单位...
刘征鑫律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到星期六没去加班厂里给打旷工合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里有星期天加班吗
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《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、厂里星期天加班平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>厂里没有给我加班费和底薪算旷工吗?
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资;(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付;(二)在休息日工作的,应当安排其同等...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天上班,因公司原因无法按时加班不去上班,算旷工。
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【法律意见】按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>星期六加班他说话不给加班费
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单位必须支付加班费,建议尽快申请劳动仲裁,否则超过仲裁时效,仲裁委将不予保护。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>星期六厂里上班但我请假他不批准算不算旷工啊
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询星期六星期天要加班,但是我没有去加班
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发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没给星期六星期天的加班工资
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我国《》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的,并没有职工内的加班不支付加班工资的规定。按《壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假日、休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到星期六没去加班厂里给打旷工合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
星期六星期天旷工罚500,平常300合法律吗?
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罚款是违法的,可向劳动监察部门投诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询工厂要求我们星期天加班,可我们不去算旷工吗,
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加班必须自愿,员工不同意的不构成旷工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>就是我工厂里上班,星期3的时候工厂让我把后面几天的加班单都签了然后我因为星期六有事没去算旷工吗?
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1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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