我星期5没有去上夜班,现在星期六了算是旷工吗?
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如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,在这样的情况下,那么你可以到当地的劳动仲裁委...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班星期六能打旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询办理的身份证星期六可以拿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息,用人单位组织加班,如果没有补休的话,违反法律规定,法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天,另外周末加班,加班费是平时工资的200%,加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题,从立...
河北在线咨询顾问团咨询我>>星期天旷工算旷工吗?
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期六和星期天算上班还是算加班
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要看单位的安排。不一定算是加班的。理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗?,律师怎么看
派出所星期天可以办身份证吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单双号限行是按星期还是日期
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询星期四星期五星期六星期天不去算旷工4天自离吗
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如果这四天都是你应在岗的工作时间,你无故不出勤,又未请假获批准,当然算旷工四天。是否算自离,要看你的企业是如何处罚旷工员工的具体规定。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天上班,因公司原因无法按时加班不去上班,算旷工。
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【法律意见】按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司上班不过星期六是算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>星期六算旷工么
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按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤误工费星期六星期天算吗
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不算。工伤职工停工留薪期的工资,是按照正常出勤标准计算的,星期六和星期日是不带薪的,没有工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的5天8小时,星期六、星期天不去上班是否算旷工?
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1、不属于旷工,除非属于《》第四十二条的限制例外规定的情形;2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,且延长的工作时间受法律限制;3、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>星期六星期天算正常上班吗,不去上班算旷工吗?劳动法有规定吗
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【法律意见】 按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂星期天上班算不算旷工
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不算,但是如果答应了没去就算旷工。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工厂里面星期天不上班算旷工合法吗
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如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期天拒绝来加班算旷工吗
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星期天不加班不算旷工。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询星期天领导说不上班我该去旷工吗?
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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>星期六去上班上了两个多小时,算不算旷工?
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看单位劳动纪律或者规章制度等规定,一般来说可视为旷工。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我是做临时工的星期六星期天不去上班算旷工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问星期六和星期天上班的话,工资应该怎么算
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 有下列情形之一的,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询星期六一定不上班才算旷工吗
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按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期 六、星期天...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>星期天没去上班算旷工吗要是他不算我旷工罚我款的话合法吗??
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《》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。至于...
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