订立劳动书面合同的原因是怎样的
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劳动合同以书面形式订立,有利于明确当事人双方的权利义务,避免合同纠纷的产生,有利于劳动合同的履行和纠...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>订立劳动合同要走什么流程
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订立劳动合同的流程如下: 1、审查新员工的主体资格; 2、对新入职员工履行告知义务,签订劳动合同前如...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对订立书面劳动合同的程序怎么走,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
简述合同订立的程序
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同订立的程序包括哪些内容劳动合同订立的具体程序是怎么样的
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一、什么是劳动合同的订立程序劳动合同的订立程序,就是签订劳动合同必须履行的法律手续。按照合同的一般原理,合同订立的程序有要约和承诺两个阶段。劳动合同虽然是一种合同,但其订立程序与一般合同的订立程序有所...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
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依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立书面劳动合同的程序怎么走,律师怎么看
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同订立的程序是什么,订立劳动合同的程序和需要的材料有哪些
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劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。 1、订立劳动合同的程序: 劳动合同草案一般由用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么应当订立书面的劳动合同
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劳动关系是《劳动法》和《劳动合同法》的主要调整对象,是指劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料结合的社会关系。劳动关系分为劳动合同关系和事实劳动关系两种。在司法实践中,事实劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立书面劳动合同的程序怎么走,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么时候可以订立书面劳动合同
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从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系,应当订立书面的劳动合同,且最迟不能超过一个月。劳动合同依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不订立书面劳动合同赔偿年限
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不签订劳动合同的补偿是有年限要求,至少要工作满一个月,才会有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询单方面解除合同的程序是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到订立书面劳动合同的程序怎么走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订的程序,劳动合同的书面形式有什么要求
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签订劳动合同的程序应当遵循以下基本原则方面符合法律的规定:1)合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动书面合同的原因是怎样的
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劳动合同以书面形式订立,有利于明确当事人双方的权利义务,避免合同纠纷的产生,有利于劳动合同的履行和纠纷的解决。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的程序包括哪些内容,应遵循什么规定订立劳动合同程序
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订立劳动合同的程序包括: 1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。 2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同的订立有何法律规定
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>书面合同怎样订立
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订立书面合同需要由合同各方就合同内容和主要条款充分协商一致,对合同标的物、履行方式、合同价款、合同期...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司吸收合并程序怎么走
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年如何订立书面劳动合同
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订立书面劳动合同的方法:用人单位与劳动者在建立劳动关系后,双方对工作内容、劳动报酬、工作时间与休息时间、社会保险等必备条款协商一致,可以签订书面劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立书面劳动合同的程序怎么走,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样订立书面合同
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订立书面合同需要由合同各方就合同内容和主要条款充分协商一致,对合同标的物、履行方式、合同价款、合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程索赔程序怎么走
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何建立和劳动者订立劳动关系的书面合同
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根据我国的法律规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于什么可以订立书面劳动合同
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劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。...
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