经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职，用人单位不用支付经济补的，在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职，后面又...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在公司上班的员工自动提出离职有经济补偿金吗
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员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对自动离职能向公司经济补偿金吗？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
自动离职，有权获得经济补偿金吗，自动离职是否有权得到经济补偿金
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自动离职出符合以下条件外，无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为...
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自愿离职能够领取经济补偿金吧
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自愿离职可以领取经济补偿金吗：劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工主动辞职，也可以向公司要经济补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
自动离职能向公司经济补偿金吗？？，律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|
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经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工伤离职的经济补偿金可以向公司要吗？
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工伤职工应正确理解运用《工伤保险条例》的规定。《工伤保险条例》作为行政法规,第36条、第37条虽然规定了5级至10级伤残的工伤职工主动提出解除劳动合同,也能够获得一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金...
广西在线咨询顾问团
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在单位因病, 自动离职, 公司会给经济补偿金吗?
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因病自动离职无经济补偿。用人单位支付经济补偿的情形：用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一，劳动者单方面终止劳动合同；用人单位协商终止劳动合同；用人单位非过失解雇；其他。...
内蒙古在线咨询顾问团
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针对自动离职能向公司经济补偿金吗？？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金规定主动离职
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经济补偿金规定主动离职的话经济补偿金的计算其实也非常简单，只要我们根据自己实际在单位工作的时长计算，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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因为公司搬迁而离职有经济补偿金吗
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因为公司搬迁而离职是否有经济补偿金，根据两种情况而定，分别是： 1、若公司是在近距离搬迁或者在市内搬...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿，需要支付经济补偿的，用人单位不能以任何理由拒绝支付，可以申请...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师|
专职律师，11年经验在线咨询
离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师|
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遇到自动离职能向公司经济补偿金吗？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
经济补偿能不能要求公司向员工支付经济补偿金
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可以的，《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，...
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自己主动辞职公司能否给予经济补偿
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一，自己主动辞职是不能获得经济补偿金的，只有符合条件的解除合同，公司才会支付经济补偿金。二，《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的相关规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
山东在线咨询顾问团
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在公司上班的员工自动提出离职有经济补偿金吗
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员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由（通常在辞职信、离职交接表、或离职...
重庆在线咨询顾问团
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帮哥问被公司威胁离职能得到被迫离职经济补偿金吗
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依据劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，员工不需提前30日通知辞职还可获补偿，这就是“被迫辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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自动离职的能否可以要求公司给一个月的经济补偿
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员工自愿离职，如果公司不存在过错，原则上不涉及到补偿的问题，需要结合具体案件情况进行分析。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
员工主动离职，公司是否有权要求经济补偿金，离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬； 3、用人单位低于当地最低...
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搬迁我以,个人原因,自动离职,我可以向公司要经济补偿吗?
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个人辞职除用人单位存在劳动合同第三十八条规定的情形，用人单位无须支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
贵州在线咨询顾问团
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遇到自动离职能向公司经济补偿金吗？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我从公司离职了，问下离职经济补偿金要纳税吗？
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经济补偿金的计算标准为，工作满一年，补偿一个月工资；工作满半年不满一年的，补偿一个月工资；工作不满半...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
您好，咨询一下劳动者辞职后能向公司主张经济补偿金吗
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如果用人单位存在过错，劳动者依据法定情形辞职的，是可以向用人单位主张经济补偿金的。 具体情形如下： （一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）用人单位未及时足额支付劳动报酬的...
浙江在线咨询顾问团
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离职时公司离职员工能得到经济补偿吗
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可以得到经济补偿。 《劳动合同法》第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付劳动报酬的 依据46条，劳动者因第38条辞职的，可以要求用人单位支付经济补偿金。 第...
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