员工请病假期间因病死亡
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应按当地因病或者非因工死亡规定支付死亡待遇。企业职工病假期间突然死亡，应当报警，确定死亡原因。确认是...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
我因为生病请了病假。员工非因工病假怎么发放工资？
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1、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的通知第59条规定：“职工患...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%...
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我因为做手术请病假。员工请病假工资怎么核算？
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1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工生病请病假了，员工申请病假工资材料是怎么样？
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职工疾病在6个月以内的病假工资（又称疾病休假工资）是按照连续工龄分别确定的： （1）连续工龄不满两年...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
员工因请病假而破调离，律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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著作权因什么而取得
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周旋律师|
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师|
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员工请病假期间老板能调离单位吗？
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1、不能；2、满意采纳为最佳答案，建议留存本律师号码，进一步咨询，电联本律师，需要法律帮助，预约来我所面询...
宁夏在线咨询顾问团
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职工因本人原因未休年休假而请病假而无法正常复工的应如何计算工资
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未休年休假按照工资的300%支付工资报酬，但因为其中包含上班期间的工资，实际上另行支付的是200%工资报酬。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排...
北京在线咨询顾问团
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员工因病请假看病两天被开除的咋为呢
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申请劳动争议仲裁维权。 劳动者生病请假看病，是法律赋予的权利，用人单位因此解除合同于法无据，属于违法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因为病假是否可以缓调工资
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看当地政策。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工该怎么请病假
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员工请病假的方式是有医院的合法证明，这是很好的依据。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
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遇到员工因请病假而破调离，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因工伤而休病假工资应发多少
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如认定结果出来是工伤的，认定期间是发工伤全薪的。 1、工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。而病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，这是两者区别。如果你是因为工作而受伤的就是工伤。 2、如果认定工伤，就...
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因为身体原因而请假，医疗期过后的病假工资怎么计算？
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职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算：连续工龄＜2年者：病假日工资按职工日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日工资按职工日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日工...
新疆在线咨询顾问团
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员工职工因病病假工资申请材料如何填写
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定...
广西在线咨询顾问团
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员工提了离职又请病假，要给病假费用吗？
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员工提了离职又请病假，这要员工的确有病情，且有手续，就应该请给员工，并按标准支付病假费用。 劳动者请...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请假条病假怎么写员工
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病假请假条 尊敬的公司领导： 我因，特向您请病假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工病假因病而退回劳务派遣单位，具有正当理由吗
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被派遣员工在病假期间无过错行为，用工单位无权将其退回劳务派遣公司，其行为属于违法解除劳动关系的行为，应该支付经济赔偿金。根据有关法律规定，派遣劳动者有权与雇佣公司劳动者同酬。用人单位应遵循同工同酬的原...
山西在线咨询顾问团
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请病假的员工离职时可以再次请病假吗
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你好 1、医疗期是企业职工因病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期计算应从病休的第一天开始，累计计算。病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。具体为：医疗期3个月的按6个月内累计...
香港在线咨询顾问团
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月薪人员病假工资，员工请病假有没有工资呢？
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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工请病假不批还辞退员工员工请病假可以吗
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单位违法。用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。请病假不批准还辞退员工是违法行为...
澳门在线咨询顾问团
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员工因为活病而突然死亡是因为什么
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死亡疾病与工作是否存在法律意义上的因果关系，有，则是工伤，没有不属于工伤，为意外事件...
云南在线咨询顾问团
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