试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
试用期第一天被辞退是否会有工资有没有法律规定
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有工资,试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。 不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。劳动者...
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工作试用期被辞退赔偿
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试用期被辞退有补偿吗
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试工被辞退,试工一天上班一天有工资吗?
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试工一天退休有工资。只要支付劳动用人单位,就应当依法支付经济报酬。劳动合同终止时,用人单位应当一次性支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向劳动监察部门报告...
工作几天被老板辞退试用期有工资吗
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...
被辞退试岗两天后单位说没有工资怎么办
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应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
不明白,就问一问
试工一天被辞退有没有工资?,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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试用期内辞退员工赔偿
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
旷工一天被辞退工资会不会没有了
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如果是在法定的工作日期间无故旷工,那么是不需要支付旷工当日的工资的。...
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被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
没有过试用斯辞退有没有赔工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
工作试用期七天被辞退,请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退...
一天没上班扣三天工资合法吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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试用期三天被辞退怎么办三天被辞退有工资吗?
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员工只要为单位提供了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位是需要支付员工工资的,和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
试用期第一天被辞退是否会有工资有没有法律规定
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有工资,试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。 不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在...
有哪些法律规定试工3天被辞退有工资
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法律分析 试工3天被辞退有工资。劳动者在试用期内付出劳动的,用人单位应当向其支付工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。...
试用期被辞退,有什么补偿吗,有没有工资
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无...
入职5天被辞退没有工资合理吗
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入职5天被辞退没有工资不合理,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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公司辞退员工有哪些补偿
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试工一天有工资吗试工有试一天工资吗
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有工资,无论工作几天,无论什么原因被解雇,都应该支付工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。...
试用一天就被辞退有工资吗,法律有哪些规定
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试用一天就被辞退有工资,只要工作了就有工资,用人单位应当依法支付工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。关于试用一天就被辞退...
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上班两天后被公司辞退,有工资没
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上了两天班被辞退,是有工资的,如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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试工一天被辞退的坏处?
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刚入职新公司,请闭上你的嘴,更不要急于站队和私下打听谁和谁的关系等等,最好的方式是多听、用眼睛观察和自己的逻辑去推理。看看谁在公司,才是真正有“势力”的人。...
没有过试用斯辞退有没有赔工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 到仲裁委员会申请仲裁!要求赔不签合同的2个月的双倍工资!要求赔保险费用...