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保险入了四个月，公司要辞退我应该得到什么补偿

2023-08-13 22人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

    在线咨询
专业分析
1、如果没签订合同，可以要双倍工资，从入职后第二个月起算。 2、如果你不存在过错，用人单位单方辞退你，可以主张半个月工资的经济补偿金。 3、补缴社保。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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