试用期离职工资要下月发吗
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条劳动者在试用...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
试用期内辞工要一个月吗
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劳动者在试用期提出辞职只需要提前三天即可,转正以后劳动者提出辞职需要提前一个月,否则单位可以追究劳动...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
过了试用期以后被辞退。工资要等到两个月以后再发合适吗
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用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
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临时工被辞退，试用期内能拿到工资吗
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内发放80% 工资合法吗
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试用期发放80%的工资合法。试用期的工资不得低于不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位最...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
试用期内辞退后要到下月发工资，合法吗？，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期工资不到一个月可以辞退吗？
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你这样的情况基本上没有什么赔偿，因为劳动法规定用人单位可以在试用期内辞退通过试用不合格的劳动者，而一般的试用期为3至6个月，虽然你们没有签劳动合同，但你在公司上班时间还没有超过一个月，劳动法规定用人单...
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试用期辞退有工资吗试用期辞退工资有补偿吗
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试用期辞退员工是否应当支付经济补偿金不因“试用期”有别于正常的履行劳动合同的期限而不同，可以说，从试用期到整个劳动合同终结，经济补偿金的适用是一致的即符合法律规定的条件就应当支付经济补偿金，不因其处于...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期前辞职的工资下个月可以以发吗?
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试用期期间离职，工资延一个月发不合法。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司要辞退员工，请问一下试用期辞退工资多久发啊
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1、试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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遇到试用期内辞退后要到下月发工资，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞退法定节假日工资发吗
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数， 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算...
吉林省在线咨询顾问团
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在试用期被辞退了试用期一个月被辞退未发工资怎么办？
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如果辞退符合法律规定，则应当按工作日支付相应的工资，如果不支付可以向劳动检察大队举报或者申请仲裁。 如果是违法辞退，你可以要求继续履行合同，或者要求支付经济赔偿金。1、工资应该按照你入职时约定的试用期...
湖南在线咨询顾问团
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试用期一个月被辞退应该按月发放工资吗
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试用期一个月满后被辞退，应当按照约定的试用期工资发放，如果不发工资，可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相...
福建在线咨询顾问团
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辞工到期了工资下个月才发是否合法?
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若是下个月支付这个月的工资，则是合法的。若是第二个月再支付，则是不合法的。 工资应当按劳动合同约定的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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辞职到期工资下月发放合理么
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辞职工资要押一个月才能发放不合理，也不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期内辞职如何结算工资, 试用期辞职后还发工资吗, 有法律依据吗
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试用期期间可以经双方协商解除劳动关系，或者提起三天告知解除劳动关系，工资正常发放。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
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试用期工资不到该辞退员工违法吗
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违法，可以向劳动监察大队投诉，不行的话申请。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到试用期内辞退后要到下月发工资，合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期3天内可以辞退吗？被辞退可以拿到工资吗？
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第一，不管干几天，都应支付工资； 第二，试用期内以不符合录用条件是可以辞退职工的，但必须证明你不符合...
刘伟长律师|
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
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试用期被辞退要求试用期结清工资合理吗
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在试用期内，用人单位解除与劳动者劳动合同关系的，必须有证据证明劳动者不符合录用标准的，才可以与劳动者解除劳动合同关系。否则，劳动者可以要求用人单位赔偿。这是其一。其 二，只要劳动者为用人单位提供了正常...
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辞职到期工资下月发放合理么
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辞职工资要押一个月才能发放不合理，也不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，...
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