公司解除劳动合同没有书面通知是否合法?
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用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...
解除劳动通知书的内容违反劳动合同法有法律效力吗
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违反劳动法律法规强制规定的条款无效。 可以解除或者终止劳动合同的情形是由《劳动合同法》规范的,任何单...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单方解除合同有什么法律后果
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公司单方面解除劳动合同有法律效力吗, 解除劳动合同的协议是否有效
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有法律效力的。但是如果公司是与你协商解除劳动合同的,应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支...
通知解除劳动合同需要书面吗,有没有相关的法律规定
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是的。 1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社...
未盖公司章的劳动合同解除通知书是否有法律效力
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公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。...
不明白,就问一问
单方面解除劳动合同通知书有没有法律效力,律师怎么看
承诺书有没有法律效力
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合法解除劳动合同的情形有什么
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派出所调解书有法律效力吗
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解除劳动通知书的内容违反劳动合同法有法律效力吗
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违反劳动法律法规强制规定的条款无效。 可以解除或者终止劳动合同的情形是由《劳动合同法》规范的,任何单位和个人都不得在《劳动合同法》规定的解除或者终止劳动合同的情形以外约定解除或者终止条款。如果单位解除...
未盖公司章的劳动合同解除通知书有法律效力吗
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公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法...
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单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
劳动合同解除、终止通知书如何发生法律效力
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劳动合同解除、终止通知书具备法律效应需满足特定条件及要求。依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共...
劳动合同公司可以单方面解除么有没有法律规定
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在一定的情形下,公司可以单方面解除劳动合同。 一、过失性辞退。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
长期劳动合同解除赔偿方法
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商铺违约如何单方面解除合同
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用人单位单方解除劳动合同有效吗,解除劳动合同的法律效力是怎样的
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是否有效需看是否符合劳动合同法规定,用人单位依照劳动合同法第39条和第40条规定并依据法定程序解除是合法有效的。详见劳动合同法:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用...
劳动合同解除通知书没有公司盖章有效吗
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公司一般都有一个行政章就是公章,一个财务章,一个合同专用章,签订合同可用公章或合同章,具有法律效力。 公章和合同专用章的区别和联系 (一)区别: 公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征。除法...
劳动合同解除协议书没有签字有效吗, 解除劳动合同的法律效力是什么
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协议解除合同的,没有解除;建行单方解除的,已经解除。根据《劳动合同法》第三十六条规定,经用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。建行与劳动者协商解除劳动合同的,劳动者没有在解除劳动合同协议书上面签...
书面劳动合同的法律效力有哪些?
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1、劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
通知解除合同的效力是否具有法律效力
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合法的解除合同通知函在到达接收方的地址时,便已经生效,产生合同解除的法律效力,只要到达其住所地址即可...
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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告知函是否有法律效力
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没有送达解除劳动合同通知书就代表没有解除劳动合同吗
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解除劳动合同通知书在法院审理过程中送达。相关法律依据。对某些证据材料能否作为证据采纳,人民法院应当调查收集,全面地。由证据材料与证据的概念可知,可以作为证据材料。并且,即不能作为证据而使用; (二)书...
怎样书面通知用人单位解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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单方通知解除合同是否有效
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单方通知解除合同是否有效具体规定如下: 1、一方通知解除合同后,若对方未在约定的异议期内提出异议,则...
怎么单方解除合同
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劳动合同解除、终止通知书如何发生法律效力
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劳动合同解除、终止通知书具备法律效应需满足特定条件及要求。依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》,经雇佣方与劳工达成共识,可解除劳动合同。此举表明,双方签署解除劳动合同通知书时,便...
劳动者单方面解除劳动合同需要征得用人单位的书面通知吗
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要...