加班时薪是工作日几倍?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工作日加班费是标准工资的几倍,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工作日工资加班按几倍算的
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1.用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;应当按照下列标准支付加班加点工资; 一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 二在休息日工作的,应当安...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作日加班的工资是不是双倍
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工作日加班的工资不是双倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。加班费指...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工资是不是工作日扣除加班费的倍数?
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作日加班费是标准工资的几倍,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资标准标准上的加班费是几倍工资
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劳动者在正常工作日的加班费为标准工资的1.5倍,即应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数则应以劳动合同约定的标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来进行计算。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班,时工资加工几倍才合法
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工作日加班工资是1、5倍,应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作日加班费是标准工资的几倍,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班,公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作日加班1.5倍
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>周六周日加班,工资几倍?
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两倍。 正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,用...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到工作日加班费是标准工资的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班时薪是工作日的几倍?
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工作日加班时薪是平时的1.5倍,休息日为2倍,法定节假日为3倍。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日倍工资的加班费怎么算?
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工作日(周一至周五)按加班工资1.5倍计算。 休息日(周六、周日)按加班工资2倍计算。 节假日(法定节假日)按加班工资3倍计算。 由于时间的不同造成不一样的时间加班费也不一样。但是总体来说加班的工资相...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资基本上是几倍工资,非工作日计算
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关于工作日加班工资是几倍工资这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>计时工作,法定假日加班工资是加倍的吗
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,不依法支付补偿可以投诉。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>作为员工工作日加班公司要支付几倍工资呢
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工作日加班的,公司应支付不低于平时工资1.5倍的工资给员工。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作日加班公司可以补发几倍的工资
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工作日加班公司应支付 1、5倍工资给员工《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>多少倍工作日的加班费
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工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作日加班费是标准工资的几倍,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日加班公司应该支付几倍工资给员工
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工作日加班公司应支付1.5倍工资给员工。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费按工资标准的几倍计算?
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工作日加班工资是平时的1、5倍。如果休息日不安排补休,加班工资是平时的两倍。法定节假日加班工资是平时的3倍。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班倍工资如何算
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1.工作日(周一至周五)按加班工资1.5倍计算。 2.休息日(周六、周日)按加班工资2倍计算。 3.节假日(法定节假日)按加班工资3倍计算。 由于时间的不同造成不一样的时间加班费也不一样。但是总体来说...
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