经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
图文286人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同吗?
图文190人已浏览
单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人...
针对协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,823人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,241人观看
按劳动合同法第几条规定可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
图文259人已浏览
领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
可以,经劳动者协商一致,由用人单位解除劳动合同的
图文248人已浏览
与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进...
不明白,就问一问
协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
视频3,961人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,154人观看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,782人观看
无固定期限劳动合同双方协商一致可以解除合同吗
问答584人已浏览
1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除...
协商一致解除劳动合同后发现怀孕,可以反悔吗
问答584人已浏览
和单位协商解除劳动合同后,劳动关系就终止了而且即使怀孕,协商解除合同也是合法的。怀孕期间单位是不能按劳动合同法第40.41条解雇《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四...
针对协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工和公司协商解除劳动合同协商不一致
图文538人已浏览
当不一致时,可以申请仲裁,对仲裁结果不满意时,可以向法院起诉。...
协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
图文268人已浏览
在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
公司与员工协商一致解除劳动后还可以仲裁吗
图文31人已浏览
如果公司与员工协商一致解除劳动合同,双方已经达成了共识并签订了协议,一般情况下是不可以再进行仲裁的。...
怎样写解除劳动合同
视频1,248人观看
合法解除劳动合同的情形有什么
视频868人观看
遇到协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无法达成一致可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
单位与职工变更劳动合同无法达成一致是不可以解除劳动合同的。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,如果双方就合同变更无法达成一致的,则应当按照原劳动合同的约定继续履行。...
双方协商一致是否可以直接解除劳动合同呢
问答584人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。要求解除合同的一方应以书面形式通知对方,并与对方协商解除劳动合同的有关事宜。...
劳动者协商一致解除劳动合同,需要单方解除合同的原件吗?
问答584人已浏览
劳动者解除合同不需要原件,劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
解除劳动合同原因写双方协商一致
图文45人已浏览
解除劳动合同原因写双方协商一致,可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
经济补偿与协商一致解除劳动合同
图文378人已浏览
如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频7,536人观看
附解除条件的合同自动消灭吗
视频715人观看
协议双方不一致就可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
以下是我对于“不同意协议解除劳动合同会如何?”回答,可作参考。单位解除劳动者劳动关系必须符合法定的解除情形,如果只是工作表现不好,要想解除最好依据祥尽可供操作的规章制度,申请工会同意进行公示书面送达。...
40条已经到期可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
要补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,解除劳动合同要支付一个月的工资作为赔偿。 《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
遇到协商一致还可以按劳动合同法第40条解除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第四十条第三项可以单方解除合同吗?
图文432人已浏览
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,434人观看
如果没有协商一致也可以协商解除合同吗
问答584人已浏览
可以。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债...
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同时,劳动者应当按照怎样解除劳动合同?
问答584人已浏览
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...