非全日制用工工资一月一付会被认定为全日制用工？
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根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的类型分为三类：有期限的用工－也就是所谓的全日制工，以一次工作的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
非全日制工资支付的方式有哪些？
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非全日制用工工资支付方式可以有劳动者与用人单位协商决定，但是小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
按月发工资算不算非全日制用工
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你问的按月发工资算不算非全日制用工是：比如我每天晚上去一个地方做兼职2小时，该单位30号发工资，那我这个就不算全日制的。但是他超过了15天才发工资按照道理是违法的。...
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属于非全日制用工的工资支付周期不得超过
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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非全日制用工薪资税收
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非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系，其受《劳动合同法》管理，所得报酬为工资薪金而非劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工可按月支付工资吗？，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
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子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师|
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非全日制用工工资如何支付,怎么规定
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非全日制用工工资应按下列规定来支付：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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（6）企业应如何支付非全日制用工的工资？
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支付非全日制用工的工资 （一）工资支付要求； 用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 （二）小时最低工资标准的确定与...
青海在线咨询顾问团
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不想做了，终止非全日制用工支付补偿金吗？
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以下就是关于非全日制用工支付补偿金吗问题的解答：不需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第六十八条非全日...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业非全日制用工的支付周期是多少天？
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非全日制用工支付周期不超过十五天。法律规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。而具...
张神兵律师|
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非全日制用工是否适用三倍工资
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法定节假日三倍工资并不适用于非全日制用工。 非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单...
章法律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到非全日制用工可按月支付工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非全日制用工工资3500按天算收取吗?
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非全日制用工起征点不是3500元，我们国家法律当中所规定的非全日制用工和全日制用工的个人所得税的起收点都是一样的，也就是5000元。非全日制用工的工资是可以在税前就予以扣除相关的费用。...
山西在线咨询顾问团
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非全日制用工劳动报酬结算支付方式与非全日制用工工资标准是否一样
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位正常发放劳动者的工资，劳动者觉得工资低，劳动者可以尝试寻找兼职，只要不影响原劳动合同执行即可，非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时...
湖北在线咨询顾问团
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企业采用非全日制用工的话需要如何支付工资
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
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工伤支付按夲人工资支付吗
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工伤的赔偿金的计算标准是以工伤人员的工资为前提...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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非全日制用工与弹性工资制的问题
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非全日制工作是一种弹性工作制度，也被称为小时工，现在社会上随处可以见到有很多各种各样的小时工，那您对...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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网上挂号可以用医保卡支付吗
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覃程律师|
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
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非全日制用工一个月按几天核算
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日劳动合同法第六十八条的规定：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用...
江苏在线咨询顾问团
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非全日制单位用工费用发工资算不算非全日制?
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计算工资。根据《劳动合同法》第72条的规定，非全日制雇佣时间报酬标准不得低于雇佣者所在地人民政府规定的最低时间工资标准。非全日制雇佣劳动报酬的结算支付周期最长不得超过15天。...
湖北在线咨询顾问团
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遇到非全日制用工可按月支付工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有按月支付工资，
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没有及时足额支付工资，可以要求立即支付，并解除劳动合同，同时要求经济补偿...
吴莉律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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工资应按月支付吗
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1、单位应按月发放工资，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，明确规定了，用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、法律依据： 《中华人民共和国...
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非全日制用工如何支付劳动报酬啊？
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非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。...
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