公司破产出纳可以拿自己的工资吗?
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在公司破产后,出纳不能未经法定的程序就拿自己的工资,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会清偿职工...
公司破产出纳的个人账要查吗
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公司破产一般会查账但是不查内账。清算只是按会计报表和实际库存清理,与内账无关。 清算组全面接管了破产...
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公司破产还能被起诉吗
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被公司裁员能赔多少
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公司破产可以裁员吗
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公司破产重组可以裁员。 法律规定依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的; 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
被裁员后还能回原公司吗
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员工被裁减后,如果用人单位重新进行招聘的,是可以招回被裁减职工的,在同等条件下优先录用。用人单位依照...
公司裁员可以主动要求被裁吗
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公司裁员时,员工是可以主动要求被裁的。无论是公司决定裁员还是员工主动要求被裁,公司都应当向被裁的员工...
不明白,就问一问
公司破产出纳可能被裁员吗,律师怎么看
被执行的公司能申请破产吗
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被公司裁员了有赔偿吗
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被起诉的公司能够申请破产吗
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公司破产重组能裁员吗
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公司破产重组可以裁员。 法律规定依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意...
破产公司重组破产后可以裁员吗
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用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员防案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。...
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公司破产并且重组有必要裁员吗?
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公司破产重组可以裁员,但是应当按照法律规定对劳动者进行补偿。根据相关法律规定,企业法人不能清偿到期债...
公司裁员算被公司辞退吗
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不算。裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间...
公司破产裁员还能要求支付经济补偿金吗
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公司破产裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司破产员工有赔偿吗
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被公司裁员怎么办
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公司破产重组可以裁员吗
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用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员防案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。...
公司破产重组裁员可以吗
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公司破产重组可以裁员。 法律规定依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的; 用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的...
有可能破产裁员吗
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破产的可以裁员。 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行...
公司拖欠工资破产能去仲裁吗
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公司拖欠工资,向劳动监察部门举报,由劳动监察部门用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期仍不支付的,劳...
请问公司新进员工有被疫病裁员的可能吗
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在我国劳动者还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的,满足以下条件裁员合法:用人单位提前三十日向...
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员工能否申请公司破产清算
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房产公司能申请破产吗
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公司破产,出纳可以拿工资吗?
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可以。《企业破产法》第四十八条:债权人应在人民法院确定的债权申报期内向管理人申报债权。债务人支付的员工工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、支付的员工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应...
公司破产重组后可以裁员吗
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依照《企业破产法》的规定进行重组的,需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数的10%以上; 用人单位应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,可以通过向劳动行政部...
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公司破产裁员不赔偿有经济补偿吗
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还能。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用...
被执行的公司可以申请破产吗
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公司破产了能做破产仲裁吗?
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企业申请破产后仍然有纠纷没有解决的,当事人是可以提起诉讼或者申请仲裁的。债务人不能清偿到时债务,债权人能够向人民法院提议对债务人进行重整或者破产清算的申请。...
公司破产出纳能拿自己的工资吗
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可以。公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。...