公司提出破产可以吗

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• 问破产公司职工可以提前退休吗
  

  破产公司职工可以提前退休吗？ 破产公司男女职工都可以提前5年退休，即国有企业正式宣布破产之月起，五年内达到法定退休年龄的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工，算养老待遇时，除个人帐户养老金外，其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时，给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月，并非退休年龄。

• 问什么情况下公司提出申请可以破产
  

  公司破产的申请条件为：公司不能偿还到期债务，公司资产不足以偿还全部债务或者明显缺乏偿还能力的，可以向法院申请破产。《企业破产法》第七条　债务人有本法第二条规定的，可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。　债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院申请重组债务人或者破产清算。　企业法人解散但未清算或者未清算，资产不足以清偿债务的，应当依法向人民法院申请破产清算。

• 问公司破产，出纳可以拿工资吗？
  

  可以。《企业破产法》第四十八条：债权人应在人民法院确定的债权申报期内向管理人申报债权。债务人支付的员工工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、支付的员工个人账户基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政法规应支付给员工的补偿金，无需申报，管理人员调查后列出清单公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。此外，公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗，伤残补助，抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律，行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

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