中秋节正常班可以双倍工资
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中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作...
中秋节三天是不是都是三倍工资
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不是,中秋节三倍工资是中秋节一天。法定节假日上班属于加班,必须支付《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
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节假日三倍工资算4倍吗
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低保户中秋节有补贴吗
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中秋节正常班工资两倍工资
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劳动者在中秋节当天正常上班的,至少有三倍工资。中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所得的劳动报...
中秋上班不给三倍工资咋办
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中秋上班不给三倍工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向企业劳动争议...
中秋节没有三倍工资是不是违法的
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中秋节没有三倍工资是违法的,中秋节为法定节假日,加班用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬...
不明白,就问一问
中秋节加班有三倍工资吗?,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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中秋节交警队放假吗
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国庆节三倍工资怎么算方法
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国庆节和中秋节同一日加班工资是否有6倍
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根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,明年中秋国庆同日加班,是没有6倍工资的。 那么,中秋、国庆遇到双节合一,会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资?2020年出现了中秋节...
中秋节是工资还是加班
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
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我中秋在公司加班了三天,中秋加班三天如何算工资?
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四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)...
中秋节搞活动工资翻倍吗
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是的。中秋节放假一共三天,在农历中秋节当天上班的话员工的工资应是原工资的三倍,在另外两天休息日上班的...
2020年中秋节和国庆节加班费是几倍
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2020年中秋节和国庆节加班费是三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。...
今年中秋要补班吗
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中秋节银行放不放假
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国庆节和中秋节是不是有三倍工资
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式...
怎么算国庆节中秋三倍工资
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
中秋加班给两倍工资合理么
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不是。法定休假日用人单位安排工作的,按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的,用人单位应当首先按同等时间安排补休,不能补休的按工资的200...
今年国庆中秋加班工资多少倍
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今年国庆中秋加班工资三倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三天...
中秋节上班是否能计算双倍工资
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中秋节上班属于法定节假日加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费;在休息日加班,又未安排补休的...
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中秋节放假高速公路免费吗?
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员工有权利拒绝加班吗
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国庆节加班加班三天工资能拿三倍吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为,如果不对自己支付加班费的话,要及时的进行举报。...
国庆节中秋三倍工资怎么计算?
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
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国庆中秋加班工资应该算几倍
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国庆中秋加班工资应该算四倍。中秋节国庆节同一天,国庆节中秋节加班费还是3加倍工资,不叠加。劳动者前三...
一天没上班扣三天工资合法吗
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中秋节法定节假日加班算几倍工资,法律上有哪些规定
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中秋节法定节假日加班算三倍的工资。根据我国法律当中明确的规定,用人单位,如果在劳动者完成了定额的劳动工作任务之后,根据实际的需要,安排劳动者延长加班时间的情况之下,将会需要支付加班费。...
国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...