怀孕三个月了单位不续签合同
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女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,也可以提起劳动...
合同到期怀孕了不续签有补偿吗
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合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...
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离婚时怀孕怎么办手续
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签了合同后对方不付款怎么办
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合同到期了女方怎样办理怀孕手续
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合同到期女性怀孕,维护自己的合法权益有以下相关规定: 《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 第四十五条规定,劳...
怀孕了公司转制了怎么办?
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女职工若是怀孕的,公司改制不影响劳动合同的继续履行,公司违法解除孕期女职工的,应当以经济补偿为标准支...
员工怀孕合同到期不续签公司要赔偿吗
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员工怀孕合同到期不续签公司是否要赔偿,一般因情况而定: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿; 2、...
不明白,就问一问
女方怀孕了公司不续签合同怎么办,律师怎么看
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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公司不续签合同是否有赔偿
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怀孕了老公不管不顾违法吗
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了,怀孕了,不续签合同了,合法吗?
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可以,但劳动关系解除应该在产假满了后。...
女员工怀孕合同不续签会怎样
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女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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怀孕了还能合法续签劳动合同吗?
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在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补...
怀孕了找不到男方了怎么办
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失踪的人失踪超过二十四小时,失踪者的直系亲属可以持本人身份证件和失踪者的关系证明文件到当地派出所报案...
怀孕不续签会怎么赔偿
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怀孕不续签应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付双倍赔偿。六个月以...
女方怀孕离婚的程序
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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怀孕时间续签劳动合同公司不给赔偿怎么办
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怀孕期间劳动合同到期不给续签的,公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。...
公司不续签合同对怀孕有何影响
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你这种情况。按照正常标准补偿。即工作一年补偿一个月的经济补偿金。不满半年的按0.5算。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金...
怀孕期间公司不续签合同到底合不合法
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
合同工签订合同后怀孕怎么办?
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女职工生育其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付...
公司辞退不结婚又怀孕了怎么办
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
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合同满三年后不给续签怎么办
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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怀孕了怎么样才能不续签,合同过期了公司会怎么样做
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首先,女员工在孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。因此,公司不能与你解除劳动合同。 如果单位坚持违反法律与你解除劳...
合同到期怀孕了不续签该如何办。
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怀孕期间是受保护的,如果公司不续签合同可以去咨询一下劳动局,怀孕的时候公司是不能动的哦,一直到哺乳期都是受到保护的哈,所以亲不用担心的。...
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公司不续签劳动合同如果再次怀孕有赔偿吗
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合同到期不续签的话,这是需要区别对待的: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动...
如果签了不合理的合同怎么办
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怀孕期间被辞退公司不给劳动合同续签怎么办
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
假如我和公司不续签合同了,可是我怀孕了!公司有职责吗?
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如果是员工自己不愿意续签的,单位不需要承担责任。...