怀孕后没有签订劳动合同，被辞退
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
怀孕了被辞退，没有签订劳动合同
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
怀孕后被公司辞退，没签合同如何办？
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怀孕期间单位是不可以单方面解除劳动关系的否则你可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。...
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没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
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虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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如果没签劳动合同怀孕能被辞退吗，公司有什么补偿？
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不可以的。没有签订书面的劳动合同的，双方仍然存在事实劳动关系，根据劳动法的规定，在职工怀孕期间，单位...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
没签劳动合同怀孕被公司辞退怎么办，律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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怀孕了合同到期怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
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虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询电话联系我。...
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怀孕怀孕一个月签了劳动合同能被辞退么
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放心吧，不会的，而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的，没事去读读劳动法和劳动合同法等条款，你就会明白的，放宽心吧。...
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有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下，公司辞退属于违法，公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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用人单位和职工没签订劳动合同被辞退又怀孕怎样办。
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怀孕公司辞退赔偿但是没有合同怎么办
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1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到没签劳动合同怀孕被公司辞退怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果没签劳动合同怀孕能被辞退吗，公司有什么补偿？
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不可以的。没有签订书面的劳动合同的，双方仍然存在事实劳动关系，根据劳动法的规定，在职工怀孕期间，单位不可以解除劳动关系。...
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怀孕后没签合同被公司辞退有赔偿吗
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成...
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怀孕怀孕的孕期劳动者被辞退怎么办
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一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇女儿...
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被公司辞退后发现怀孕怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同，或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工，合同自动延续。 1、女职工在孕期合同到期，单位不再续约并没有违反劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司辞退我以后没签合同我怀孕了怎么办
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没有签劳动合同超过一个月，你可以要求支付，以怀孕为由辞退你，你可以要求赔偿...
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怀孕了就被公司给辞退了签了合同的怀孕了会不会被辞退
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对...
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员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定，任何单位不得因女职工怀孕，即使女职工未婚先孕，也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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公司没有转正怀孕被辞退怎么办？
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试用期怀孕要想辞退女职工，辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知，没有经济补偿金。...
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没签劳动合同没签劳动合同被辞退. 公司应该怎么赔偿
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1、要求解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资（因未满社保）； 2、因未签劳动合同，从2008年2月1日起要求支付双倍工资。 注意保留证明你与用人单位存在劳动关系的证据，比如工卡、工资条、工牌等。 ...
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