因为怀孕公司要辞退怎样办,合法吗,还是有赔偿?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>刚怀孕,公司要辞退,怎么办
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1、如果怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、如果怀孕女...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕公司辞退赔偿但是没有合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退员工但是不签合同怀孕了有没有赔偿
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1、双方已建立合法有效劳动关系,依法受法律保护; 2、根据《女职工劳动保护特别规定》第5条的规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同; 3、故您单位若...
福建在线咨询顾问团咨询我>>怀孕合同到期了怎么办 怀孕遭辞退如何要求赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非女职工自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。如果劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退孕妇怎么补偿,但是没有签订劳动合同
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕公司辞退赔偿但是没有合同怎么办,律师怎么看
怀孕期间不能被公司辞退么
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怀孕了但是没休息,在公司辞退了,能要求赔偿吗
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妇女在怀孕、分娩或哺乳期受劳动法保护。公司辞退女性的,应当按照有关法律法规对女性进行补偿。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年怀孕后被辞退在怀孕期间被公司辞退怎么赔偿
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妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕公司辞退赔偿但是没有合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我没有领结婚证,但是怀孕了公司要辞退我是合法的吗
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国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕辞工,公司解雇孕妇怎么赔偿
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按《劳动合同法》的规定二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者不存在过错的情况下,用人单位不得无故解除与处于孕...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕辞退赔偿计算公式?
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专业律师: 怀孕辞退,赔偿的计算公式是,在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到怀孕公司辞退赔偿但是没有合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退我以后没签合同我怀孕了怎么办
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没有签劳动合同超过一个月,你可以要求支付,以怀孕为由辞退你,你可以要求赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同但公司要我辞退怎么赔偿
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未缴纳社会保险,劳动者要求该用人单位补缴社会保险。辞退是否有补偿或赔偿,需要看用人单位解除劳动合同的原因是什么。如果是用人单位违法解除,那么劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了公司是否可以辞退怎么赔偿
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一般女职工怀孕了公司是不能辞退的,但也分情况。若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕要解除劳动合同辞退怎么赔偿
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孕妇解除劳动合同用人单位应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我怀孕了想辞职,但公司不批怎么办
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提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退怎么赔偿, 有劳动合同法吗?
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具体情况具体分析,例如:用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 对...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退怀孕被公司辞退的孕妇补偿是怎么算的
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1、若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕公司辞退赔偿但是没有合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕后合同到期公司没去可以辞退吗
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怀孕了合同到期不会被辞退,但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退孕妇有没有赔偿?
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员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了公司不管没有辞退要我怎么办
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按法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得与劳动者终止劳动合同。劳动合同应续延至相应的情形消失时终止。我的意见: 1、仲裁后选择继续留在公司工作,待产假期可以去找其他工作,假期后离开。 2...
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