离职单已签字仲裁有用吗
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离职单已签字,仲裁有用。劳动者离职后,与用人单位还有其他劳动争议的没有解决的,如因劳动报酬、工伤医疗...
离职仲裁和在职仲裁区别是什么
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一、离职仲裁和在职仲裁区别是什么 1、离职仲裁和在职仲裁区别如下: (1)职位状态不同。离职仲裁是员...
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仲裁去哪里仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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仲裁需要离职吗,仲裁要求离职
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利
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即将离职公司欠薪劳动仲裁申请手续方法: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委...
不明白,就问一问
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁离职可以吗
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可以,用人单位与劳动者关于劳动合同的履行,解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
可以仲裁离职吗?
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
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仲裁员兼职补贴
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兼职仲裁员办案补助办法由有条件的地区作出规定,比如贵阳市观山湖区出台了《观山湖区劳动人事争议兼职仲裁...
离职工资已结清去劳动仲裁有效吗
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离职工资已结清去劳动仲裁有效。 工资结清是可以申请仲裁的。如果劳动者或者用人单位还有其他的劳动争议,...
未签劳动合同离职了可以仲裁吗
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未签劳动合同离职,双方存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系:缴...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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仲裁离职有效吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
仲裁会帮忙申请离职吗
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希望能帮助到你 不是必须离职的,在职的,如果单位侵犯了员工的劳动权益,也可以申请劳动仲裁。...
劳动争议离职仲裁能离职吗
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1、因离职引发的争议适用劳动仲裁。 2、用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁法,可以依法仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)...
劳动仲裁都包括离职也能仲裁赔偿吗
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依据我国相关法律的规定,劳动者与用人单位产生离职经济赔偿纠纷的,劳动者可以直接申请劳动仲裁解决经济补...
签了离职单影响仲裁吗
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不影响。签了离职,员工还是有申请劳动仲裁权利的,是还能申请仲裁的,但仲裁会面临败诉的结果。但是,如果...
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离职多久才能申请失业补助金
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协商离职补偿标准
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离职仲裁和在职仲裁区别是什么
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离职仲裁和在职仲裁区别如下:1、职位状态不同。离职仲裁是员工离职后或未在被仲裁单位工作时进行仲裁。在职仲裁是在职工作期间进行仲裁;2、合同状态不同。离职仲裁是劳动者与用人单位终止劳动合同后进行仲裁。在...
能代办离职仲裁吗
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
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兼职仲裁员办案补助办法
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为进一步提高兼职劳动仲裁员的办案参与率,提高兼职劳动仲裁员的年最低办案数量标准,今后兼职劳动仲裁员每...
企业裁员经济补偿金
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离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
已经写好离职协议还能去仲裁吗?
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肯定能呀,只要不公平就能申请仲裁,所以签了离职申请这些还能去仲裁吗答案是如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利...