离职仲裁和在职仲裁区别是什么
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一、离职仲裁和在职仲裁区别是什么 1、离职仲裁和在职仲裁区别如下: (1)职位状态不同。离职仲裁是员...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询离职仲裁和在职仲裁区别是什么
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离职仲裁和在职仲裁区别如下:1、职位状态不同。离职仲裁是员工离职后或未在被仲裁单位工作时进行仲裁。在职仲裁是在职工作期间进行仲裁;2、合同状态不同。离职仲裁是劳动者与用人单位终止劳动合同后进行仲裁。在...
海南在线咨询顾问团咨询我>>如何区分在职仲裁与离职仲裁吗?
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劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的,如果劳动纠纷出现在在职期间,那么员工就应该在纠纷解决之后在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职了薪资问题可以仲裁吗
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可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利,律师怎么看
什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资仲裁属于主动离职,可以申请仲裁吗?
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1、员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资到仲裁就可以离职吗
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可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。依据《...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职后可以仲裁拖欠工资吗,有哪些规定
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>先仲裁再辞职可以吗?还是辞职了再仲裁
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具体结合实际分析,及时依法维权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁离职可以吗
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可以,用人单位与劳动者关于劳动合同的履行,解除发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资被拖欠要如何仲裁
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1、离职单位拖欠工资的,应当按照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁,并按照规定提交相关材料。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁需要离职吗,仲裁要求离职
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1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职拖欠工资仲裁怎样办,请详答。
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若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪离职多久才能申请劳动仲裁
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职原因写什么仲裁有利
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1、有了更好的发展,如需要去外地发展 2、客观原因:如工作单位离家太远,身体原因不能加班无法胜任工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职拖欠工资劳动仲裁如何办理?
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁办理离职后拖欠工资怎么办?
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若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠薪资在职仲裁还是离职仲裁有利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资先仲裁还是先离职,应该怎么做呢?
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首先,发送一封《被迫解除劳动合同通知书》给公司,表明由于公司“未足额支付工资”,所以你只能离职。随后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职后怎么办理薪资争议仲裁
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1、可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。 2、协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职后仲裁工资还算吗
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可以。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。协商不成可以申请仲裁。员工辞职,如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资,一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的。依据《...
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