未婚生育是否要开除
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根据我国相关的法律法规，非婚生子女与婚生子女在法律上享有平等的权利，如遗产继承等。男女双方在子女出生...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
在单位交满一年生育险离开单位生育险还生效吗
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生效...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对未婚生育单位可以开除吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
单位职工计划外生育, 单位可以进行开除职工吗?
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单位职工计划外生育，单位可以开除职工，但是也可以只给予处分。根据《人口和计划生育法》第四十一条不符合本法第十八条规定(国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规...
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我开单位车发生单方事故单位可以解除合同吗
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看劳动合同或者员工手册的具体约定，如果没有约定，单位不能随意解除劳动合同...
张丽丽律师|
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未婚先孕单位有权利开除吗
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无权开除可以要求赔偿，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未婚生育单位可以开除吗？，律师怎么看
未婚先孕违反计划生育吗
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李耿律师|
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生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师|
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二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师|
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女职工未婚生育, 用人单位可以解除劳动合同吗?
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女职工未婚生育,用人单位是不可以解除劳动合同的，未婚生育不是由企业来管控，是由计划生育相关部门处理的，公司无权处理，如果用人单位解除劳动合同，则属于违法解除，用人单位需要向劳动者支付赔偿金。如果劳动者...
山西在线咨询顾问团
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事业单位人员未婚生育一胎会被开除公职吗
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这要根据单位的具体规定，以及当事人所生活的地区进行确定，无法给出准确答复，因为各地的计生政策以及处罚的措施是不同的。根据《人口与计划生育法》第十八条规定，国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规...
河北在线咨询顾问团
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针对未婚生育单位可以开除吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以扣留职工生育险吗
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不能扣留。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位五险可以只交生育险吗
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不可以。生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工发生冲突单位可以开除员工吗
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如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。...
张丽丽律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
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老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
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杨依诺律师|
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遇到未婚生育单位可以开除吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
违反计划生育开除的可以获得单位赔偿吗
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...
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未缴纳生育保险可以起诉单位吗
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单位没交生育保险可以起诉吗可以。 单位未及时为职工缴纳社会保险的，应根据劳动合同法的规定补缴，对于因为是单位过错导致社保部门不能报销，单位应按照社保部门应缴纳的比例承担费用。如果单位拒绝可以起诉。 对...
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未婚可以开具非婚生育说明吗
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非婚生育说明是在计生部门办理。因为非婚生子女并不符合生育政策，所以在办理前，需要缴纳部分的社会抚养费。各地区需要缴纳的社会抚养费不同，具体以各个地区的规定为准。缴纳社会抚养费获取缴费凭证后，计生部门会...
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生育津贴扣除单位社保吗
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生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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非婚生育可以参加事业单位考试吗
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符合条件就可以。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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生育险交多久生孩子可以报销
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丘扬律师|
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离婚可以不公开开庭吗
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牛锦江律师|
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事业单位可以开除超生的人吗
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是否开除超生人员，看各地计生政策规定。各地规定是不一样的，以当事人所在地计生政策规定为准。例如：《广东省人口与计划生育条例》：第四十一条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生...
吉林省在线咨询顾问团
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出生医院可以开未婚生育证明吗
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出生证明即《出生医学证明》，是在孩子出生的时候，在出生的医院当场办理的，只需要提供父母的身份证，未婚生子女同样可以办理《出生医学证明》。《出生医学证明》由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区...
福建在线咨询顾问团
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再婚超生被单位开除合法吗
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再婚超生被单位开除不合法。员工超生，相关执法单位可以对其施行行政处罚，但劳动权是写入宪法的一项基本人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|
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实习生未在实习单位离职可以按开除处理吗？
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实习生在工作期间离职一般不会按开除处理。实际上即使开除，也是按照解除劳动合同证明出具，而不是用“开除”，而当事人属于实习的，也不符合劳动合同法，不能用开除来定义。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职...
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男女再婚育有哪些特殊政策？哪些情况下可以再婚生育未婚单位未生育
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特殊政策 （四）具备下列条件之一： （1）夫妻依法收养一个子女后又怀孕的； （2）再婚前一方已生育过两个子女，另一方未生育过，现家庭无子女的夫妻； （3）再婚前双方各生育过一个子女，现家庭无子女的夫妻...
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