女子未婚先孕被单位开除是否合法
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劳动者因未婚先孕被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公务员未婚先孕开除
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公务员违纪，应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生育，而...
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未婚先孕孩子的抚养权归谁
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
未婚先孕违反计划生育吗
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
女职工未婚先孕单位要开除吗,法律上该如何规定
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用人单位不得随意开除未婚先孕的女职工，当事人未婚先孕的这种做法只是违反了国家的计划生育条例而已，这跟该女职工当前所从事的工作没有任何的关系，用人单位无权干预女职工的生育权和私人生活。仅因为未婚先孕就无...
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事业单位未婚先孕的处分
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事业编未婚先育，不会受到处罚。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未婚先孕影响事业单位政审吗
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不影响，目前国家公务员和地方公务员招录中，并没有生育后登记结婚不得录用为公务员的明确规定，目前为止没...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未婚先孕单位有权利开除吗，律师怎么看
未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师|
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辅警有权利开具罚款单吗?
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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未婚先孕打胎男方需要承受法律责任吗?
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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未婚先孕受法律保护单位解除应恢复
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本报讯(通讯员王菁）只因张小姐未婚先孕，单位拒绝和她续签劳动合同。近日，虹口区法院一审判令该单位与张小姐顺延劳动合同。张小姐2002年2月8日进入一家置业公司工作。去年12月24日，张小姐发现自己怀孕...
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单位可以将未婚先孕人员辞退吗
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法律规定中提到的怀孕并没有说是结婚后怀孕还是未婚先孕，可以说，未婚先孕的女职工也是在法律特殊保护范围内的。用人单位仅仅是以女职工未婚先孕为由辞退女职工的，女职工可以向用人单位请求经济赔偿金。女职工未婚...
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未婚先孕教师编制会被开除吗
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不会。我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位调动未婚先孕人员可以自动解除合同吗
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未婚先孕单位不能解除合同，我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕，而法律法规明确规定用人单位不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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女员工未婚先孕～公司有权利解雇吗
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违法，具体咨询电话联系我。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师|
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专利优先权如何申请
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刘明律师|
律所主任，15年经验在线咨询
遇到未婚先孕单位有权利开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
酒驾单位有开除员工的权利吗？
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员工醉驾单位并不是必须要开除，但是，按照法律的规定的话用人单位可以选择开除，所以，对于这种情况是否开除公司是具有主动权的。不过，由于醉驾一般都是会被判处拘役的，被用人单位开除的可能性是很大的。用人单位...
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未婚先孕女方有权利争取到孩子吗
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女方有生育的权利，现在孩子出生了，孩子的抚养问题参照婚生子：孩子的抚养原则上两周岁以下的孩子由女方抚养，十周岁以上的征求孩子的意见，两周岁以上十周岁以下以有利于孩子的健康成长为原则判决由一方抚养，对方...
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女子未婚先孕被单位开除是否合法,法律是如何规定的
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劳动者因未婚先孕被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依支...
辽宁在线咨询顾问团
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在单位打仗，单位有权利开除吗？事业单位工作15年
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开除了，可以要求赔偿。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕妇怀孕期间单位可以开除吗
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公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕...
章法律师|
律所主任，9年经验
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谁先查封谁就有优先权对吗
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
离婚没有抚养权有权利见孩子吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
未婚先孕能顺利生育吗
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是破坏了国家的政策。未婚先孕者的，往往不符合晚婚晚育的规定，破坏了国家的人口生育控制政策。如果没有到，最好选择一家正规医院进行人流，如果到了年龄，有想要这个小孩，就去，领完接着办准生证。...
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未婚先孕犯法吗未婚先孕犯法吗
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未婚先孕不犯法，但是违反了《人口与计划生育法》，属于非婚生子女，需要缴纳社会抚养费。未婚同居不一定犯法，如果其中一方或双方是已婚，同居的双方犯法，就构成了重婚罪。...
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遇到未婚先孕单位有权利开除吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位是否可以辞退未婚先孕员工？
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公司以员工未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离婚时怀孕孩子男方能有抚养权吗
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刘云海律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
女子未婚先孕被开除是否合法?
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劳动者因未婚先孕被辞退，是不合法的，属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依支...
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国企单位实习期未婚先孕会被辞退吗
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国企单位实习期未婚先孕不会被辞退，没有法律法规有规定这条可以成为用人单位解除劳动关系的依据。劳动者处于实习期，劳动双方需要按照实习协议的内容执行，用人单位不得无故或者非法侵害劳动者的合法权益。如果劳动...
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