未婚先孕单位有权利开除吗
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无权开除可以要求赔偿,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。...
事业单位未婚先孕会被开除吗
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事业单位未婚先孕,工作人员是劳动者,未构成犯罪或者未达到严重违反单位规章制度程度的,不能开除;工作人...
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未婚先孕违法罚款多少
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未婚先孕违反计划生育吗
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女职工未婚先孕后单位有权开除员工吗
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用人单位不得随意开除未婚先孕的女职工,当事人未婚先孕的这种做法只是违反了国家的计划生育条例而已,这跟该女职工当前所从事的工作没有任何的关系,用人单位无权干预女职工的生育权和私人生活。仅因为未婚先孕就无...
未婚先孕教师编制会被开除吗
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不会。我国《妇女权益保障法》第二十七条明确规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
父母未婚先孕影响孩子公务员政审吗
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不影响,目前国家公务员和地方公务员招录中,并没有生育后登记结婚不得录用为公务员的明确规定,目前为止没...
不明白,就问一问
公务员未婚先孕开除,律师怎么看
公务员双户口被注销被开除
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未婚先孕孩子的抚养权归谁
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公司可以开除员工吗
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公务员未婚先孕对公务员有影响吗,有惩罚之类吗
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有些影响, 一、目前国家公务员和地方各地公务员招录中,并未有生育后登记结婚不得录用为公务员的明确规定。 二、对于男方,一般来说没有任何影响。对于女方,面试的主观性较强,在没有直接问到该问题的情况下,最...
未婚先孕被辞退公司怎么解除
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未婚先孕,若劳动者没有法律规定的过错行为的,被公司辞退属于违法辞退,劳动者有权要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若用人单位不支付或不继续履...
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公职人员未婚先孕怎么处置
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公职人员未婚先孕,应当按照相关法律给予纪律处分。对党员、公务员未婚生子,不符合再生育规定或借收养、代...
女员工未婚怀孕被公司辞退,未婚先孕能辞退吗
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不可以。未婚怀孕并未违反计划生育法的规定,未婚生育才是违反计划生育法的规定,因此,单位不可以女工未婚...
女子未婚先孕被单位开除是否合法
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劳动者因未婚先孕被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的...
公司怎样才能开除员工
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公职人员赌博会开除公职吗
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未婚先孕(未婚)
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如果女方生下孩子,男方需要支付抚养费的。对于离婚后子女抚养费的数额,考虑以下三个方面:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%...
未婚先孕犯法吗未婚先孕犯法吗
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未婚先孕不犯法,但是违反了《人口与计划生育法》,属于非婚生子女,需要缴纳社会抚养费。未婚同居不一定犯法,如果其中一方或双方是已婚,同居的双方犯法,就构成了重婚罪。...
2022年女子未婚先孕被单位开除是否合法
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劳动者因未婚先孕被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依支...
未婚先孕怎样才算已婚未婚先孕流程
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结婚登记的程序如下: 1、提交相关证明材料; 2、婚姻登记员查验相应证件和证明材料; 3、婚姻登记员...
女员工未婚先孕~公司有权利解雇吗
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违法,具体咨询电话联系我。...
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未婚先孕打胎男方需要承受法律责任吗?
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司辞退未婚先孕的员工是否违法
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未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此,用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法...
未婚先孕要罚款吗, 未婚先孕要罚款吗
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未婚先孕是否会罚款以及罚款多少的问题都需要具体参考当地的《人口与计划生育条例》,例如广东的未婚先孕的规定是未办理结婚登记生育第一个子女,六十日内未补办结婚登记的,按《广东省人口与计划生育条例》第五十三...
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未婚先孕定义
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1、未婚先孕,是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。 2、这是非婚性行为的直接...
公司无理由开除员工怎么赔偿
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未婚先孕这个怎么解除孩子
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未婚先孕抚养权的判定:《最高院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定办理即由哪一方,应双方协商;协商不成时,应根据子女的利益和双方的具体情况判决。具体情况如下: 1、两周岁以下的子女,...
未婚先孕怎么解除同居关系
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双方协商,补登记或解除同居关系。 解除的,孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属,满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有...