未婚先孕会被单位开除吗
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未婚先孕不会被单位开除,不符合法律辞退要求。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在职教师未婚先孕会被处分吗
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在职教师未婚先孕不会被处分。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位未婚先孕的处分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未婚先孕孩子的抚养权归谁
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询在婚假单位上班未婚先孕怎么办的呢?
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根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未婚先孕怎样才算已婚未婚先孕流程
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结婚登记的程序如下: 1、提交相关证明材料; 2、婚姻登记员查验相应证件和证明材料; 3、婚姻登记员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位以劳动者未婚先孕为由辞退合法吗
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用人单位以劳动者未婚先孕为由辞退的,是违法的。 《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位未婚先孕的处分,律师怎么看
未婚先孕违反计划生育吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未婚先孕打胎男方需要承受法律责任吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未婚先孕,单位想辞退我了,怎么办
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未婚先孕者,同样存在妇女合法权益保护问题。《》《女职工保护条例》等法律法规中对女职工的保护,并没有区分是已婚还是未婚。因此可以申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以将未婚先孕人员辞退吗
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法律规定中提到的怀孕并没有说是结婚后怀孕还是未婚先孕,可以说,未婚先孕的女职工也是在法律特殊保护范围内的。用人单位仅仅是以女职工未婚先孕为由辞退女职工的,女职工可以向用人单位请求经济赔偿金。女职工未婚...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位未婚先孕的处分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位处分有多严重
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事业单位工作人员受记过处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位处分时间期限
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警告的处分期限为6个月;记过为12个月;降低岗位等级或者撤职为24个月。事业单位工作人员受到开除以外...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未婚先孕谁的责任
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男女双方都有责任。非婚生子女享有与婚生子同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位未婚先孕的处分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾未处罚单位可以先处分吗
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在判刑之后必须开除党籍,没有要求在判刑前先开除党籍。如果公务员只是被法院认定为有罪,但判决免予刑事处罚,也即没有判处刑罚,则可以不被开除公职。醉驾的公务员,如果能获得法院一个免予刑事处罚的判决,就不会...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕,用人单位可以随意辞退吗,未婚先孕的员工被辞退是否合法
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生育权是法律赋予女职工的一项基本权利,用人单位不得在女职工孕期单方面解除劳动合同的规定并不是以女职工结婚为前提条件的,因此,用人单位因为职工未婚先孕将其辞退侵害了女职工的合法权益,是不合法的。 《妇女...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕(未婚)
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如果女方生下孩子,男方需要支付抚养费的。对于离婚后子女抚养费的数额,考虑以下三个方面:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>教师对未婚先孕的教师不会受处分吗?
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有可能会受到处分,但是女职工未婚先孕被单位辞退是违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位对婚内出轨如何处分
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事业单位对婚内出轨可能会有如下处罚: 1、情节较轻的给予警告、记过、记大过;没有造成任何单位形象损害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位失业证明怎么开
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工未婚先孕可以辞退吗,单位应该如何处理?
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未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。 《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕,男方不负责任联系不上了,能保住事业单位的工作吗?
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建议协商解决,可以起诉男方向其要求支付孩子抚养费。。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位未婚先孕的处分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未婚先孕与未婚先育有区别吗
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未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。 这是非婚性行为的直接后果之一;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询国企单位实习期未婚先孕会被辞退吗
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国企单位实习期未婚先孕不会被辞退,没有法律法规有规定这条可以成为用人单位解除劳动关系的依据。劳动者处于实习期,劳动双方需要按照实习协议的内容执行,用人单位不得无故或者非法侵害劳动者的合法权益。如果劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女单位未婚先孕员工可以不发工资吗?
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未婚先孕,女工能享受法定产假,但不能享受产假待遇r我国《劳动法》第62条规定“女职工生育,享受不少于90天的产假。”然而这并不表明只要女职工生育了,不管什么情况,都应该享受产假待遇。女职工享受产假是生...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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