未婚先孕单位有权利开除吗
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无权开除可以要求赔偿,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位是否可以辞退未婚先孕员工?
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公司以员工未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定。我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对事业单位未婚先孕的处分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未婚先孕孩子的抚养权归谁
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询未婚先孕违法罚款多少
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询在婚假单位上班未婚先孕怎么办的呢?
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根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可...
北京在线咨询顾问团咨询我>>女职工未婚先孕被单位辞退违法吗
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女职工未婚先孕被单位辞退违法。法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女子未婚先孕被单位开除是否合法
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劳动者因未婚先孕被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位要求继续履行劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位未婚先孕的处分,律师怎么看
未婚先孕违反计划生育吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未婚先孕打胎男方需要承受法律责任吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在编教师未婚生子单位会管吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位可以将未婚先孕人员辞退吗
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法律规定中提到的怀孕并没有说是结婚后怀孕还是未婚先孕,可以说,未婚先孕的女职工也是在法律特殊保护范围内的。用人单位仅仅是以女职工未婚先孕为由辞退女职工的,女职工可以向用人单位请求经济赔偿金。女职工未婚...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕,单位想辞退我了,怎么办
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未婚先孕者,同样存在妇女合法权益保护问题。《》《女职工保护条例》等法律法规中对女职工的保护,并没有区分是已婚还是未婚。因此可以申请劳动仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位未婚先孕的处分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未婚先孕怎样才算已婚未婚先孕流程
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结婚登记的程序如下: 1、提交相关证明材料; 2、婚姻登记员查验相应证件和证明材料; 3、婚姻登记员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职教师未婚先孕会被处分吗
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在职教师未婚先孕不会被处分。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未婚先孕分手法律解决
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未婚先孕分手法律的处理方法如下:双方没有领结婚证,就不存在离婚情况,不需要进行离婚手续的办理,如果生...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位未婚先孕的处分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾未处罚单位可以先处分吗
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在判刑之后必须开除党籍,没有要求在判刑前先开除党籍。如果公务员只是被法院认定为有罪,但判决免予刑事处罚,也即没有判处刑罚,则可以不被开除公职。醉驾的公务员,如果能获得法院一个免予刑事处罚的判决,就不会...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕,用人单位可以随意辞退吗,未婚先孕的员工被辞退是否合法
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生育权是法律赋予女职工的一项基本权利,用人单位不得在女职工孕期单方面解除劳动合同的规定并不是以女职工结婚为前提条件的,因此,用人单位因为职工未婚先孕将其辞退侵害了女职工的合法权益,是不合法的。 《妇女...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位与未婚先孕以否可以解除合同?
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未婚先孕单位不能解除合同,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位以劳动者未婚先孕为由辞退合法吗
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用人单位以劳动者未婚先孕为由辞退的,是违法的。 《劳动合同法》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未婚先孕分手协议范本
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一、男女双方自愿协议分手,分手后双方及双方亲属互不干涉对方的生活,互不侵犯对方的自由,不得诽谤对方。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位失业证明怎么开
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未婚先孕(未婚)
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如果女方生下孩子,男方需要支付抚养费的。对于离婚后子女抚养费的数额,考虑以下三个方面:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工未婚先孕可以辞退吗,单位应该如何处理?
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未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给这位员工批产假的,而且这期间不能开除这位员工,否则就违反了劳动法。 《劳动法》第62条规定:“女职工生育享受不少于90天的产假。”...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位未婚先孕的处分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位被人顶替了,未婚先孕被单位辞退咋办
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根据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询未婚先孕,男方不负责任联系不上了,能保住事业单位的工作吗?
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建议协商解决,可以起诉男方向其要求支付孩子抚养费。。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕受法律保护单位解除应恢复
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本报讯(通讯员王菁)只因张小姐未婚先孕,单位拒绝和她续签劳动合同。近日,虹口区法院一审判令该单位与张小姐顺延劳动合同。张小姐2002年2月8日进入一家置业公司工作。去年12月24日,张小姐发现自己怀孕...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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