事业单位可以开除超生的人吗

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• 问事业单位非因超生被开除要复核吗
  

  超生是否要被开除，取决于单位的规章制度是否有明确规定，且该规章制度需经职代会审议通过，并宣贯至每一位员工。只要认定是超生子女的，事业单位还会对其作出开除公职的处分。 因为计划生育一票过否决制还是存在的。

• 问事业单位上班的男人打女人可以开除吗
  

  事业单位工作人员处分暂行规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。我国刑法中规定：【】有寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、或者，其中寻衅滋事行为就包括：随意殴打他人，情节恶劣的。因此：如果男人打女人构成刑法中的罪，按照事业单位工作人员处分暂行规定就可能会被开除。

• 问事业单位人员拘役可以开除公职吗?
  

  我国《刑法》第42条规定：“拘役的期限，为1个月以上6个月以下。”第234条第1款规定：“故意伤害他人身体的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。” 《刑法》第43条规定：“被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。”2008年7月1日起施行的《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》第2条规定：“被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行前，剩余刑期在1年以下的，由看守所代为执行刑罚。被判处拘役的罪犯，由看守所执行刑罚。”

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