公司员工总是迟到，请问公司员工迟到怎么扣工资吗？
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1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权，这是我国劳动法律...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
克扣了员工的工资，员工迟到公司有权扣工资嘛？
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下：迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职了再扣迟到工资行吗
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不可以全部扣除，员工造成公司经济损失，可以按比例扣除相应工资根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从...
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兼职迟到扣工资了怎么办
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不合法。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到，因为迟...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工迟到5分钟如何扣工资
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劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则， 1是最...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
职员迟到应该扣工资吗，律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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员工迟到扣工资，在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理： 劳动法规定的扣薪上限有2个原则，一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准；二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到，甚至是连续三次...
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迟到被扣职工日工资吗
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迟到被扣除当日工资用不用上班要看公司的规章规定，如果公司把准点上班作为劳动规章制度的，迟到扣工资应并不违法。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。...
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员工迟到公司能扣工资吗，法律上该如何规定
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员工迟到公司能否扣工资法律没有做出明确的规定，但是通常在实践中，只要公司的章程里面做出了规定，员工迟...
吴莉律师|
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如果员工上班没来得及迟到扣工资吗？
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除下列情形外，用人单位不得以任何理由扣减劳动者工资： （1）法律、法规、规章规定应当由用人单位代扣、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
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遇到职员迟到应该扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
迟到的扣款应在工资扣吗
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可以确认为营业外收入，也可以冲减管理费用，冲减工资费用会减少计税工资总额。 一般企业执行内部规章制度，对员工的一些扣款（罚款）有二种处理办法： 1、扣款（罚款）以后要作为奖励使用的（制度有罚款必有奖励...
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员工离职工资应该扣多少
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1，没有这个说法，但很多时候，企业会根据公司经营情况，确定离职人数。2在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工...
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早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
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迟到扣工资是税前吗？而且这个工资到底应该如何承担
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个人所得税是按应发数计算的，扣罚工资是在扣税后，这部分要算税的，除了五险一金外其他的都是税后扣款。个...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工迟到可以算工资吗？
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用人单位能因职员迟到而扣工资。除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗？
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1、员工迟到早退可否扣工资？ 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后，企业无权对员工进行罚款。在日常管理上，仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止，使得对员工...
河北在线咨询顾问团
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有关公司迟到扣工资2%公司应不应该扣工资
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建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意...
湖南在线咨询顾问团
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迟到可以扣绩效工资吗
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迟到扣绩效工资和扣工资是违法的。但也分情况而定，可能扣的，公司有规章制度的话就行。要注意：一是规章制...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
想知道员工迟到公司扣员工工资吗?
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企业的有效管理有赖于完善的企业规章制度。企业处罚权是规章制度中最为敏感和重要的部分，用人单位处罚权的设定应符合以下条件: 1、合目的性。企业设定处罚权的目的，应是保障劳动者履行劳动义务，提高企业的生产...
西藏在线咨询顾问团
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员工迟到要扣哪些工资？
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一般公司都是有制度的~~ 按公司的制度来说，上面明文规定的， 比如：迟到几分钟，扣多少，迟到几小时扣多少、旷工什么的…… 那么迟到了，是一定扣的~~...
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