被工厂无缘无故开除需要什么赔偿
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司无缘无故给员工开除吗
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对无缘无故开除员工要得到哪些赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询xx无缘无故被开除员工
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一,《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 1、这里规定的是;用人单位应当依法建立和完善规章制度。 2、目的;保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工厂无缘无故把新员工开除怎么办?
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超市收银员无缘无故被开除怎么办
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可以申请劳动仲裁或向人民法院起诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无缘无故开除员工要得到哪些赔偿?,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被无故辞退怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询干了十几天无缘无故被开除了能得到赔偿吗?
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劳动者干了十几天无缘无故被公司开除了,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>就是无缘无故开除一个正式员工该怎么赔偿
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对无缘无故开除员工要得到哪些赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故开除员工,单位赔偿多少?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。被无故辞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能无缘无故的开除我吗
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单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以要求继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工无缘无故被辞退有没有补偿
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员工无缘无故被公司辞退可以赔偿。法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无缘无故开除员工要得到哪些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无缘无故被老板开除
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无缘无故就把他开除了就是违法的! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工无缘无故辞退老板需要赔偿吗
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>被无故开除的员工能获得赔偿吗
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无故开除员工,属于违法解除劳动合同,单位应当向依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无故开除员工公司要赔多少钱
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无缘无故被打了可以要求赔偿多少
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可以请求其赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及精神损害...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询无合同用工赔偿标准
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询无缘无故被开除,有没有补偿金
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公司提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,员工无过错的,用人单位还需要支付每工作一年一个月工资的经济补偿金,如果因员工过错而被辞退的就不用承担经济赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无故开除员工怎么赔偿,赔偿内容有哪些
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被用人单位无故辞退,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。《劳动合同法》48、87条。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无缘无故开除员工要得到哪些赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故被公司开除是否可以赔偿
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员工无故被公司开除可以赔偿。我国法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询如果要是无缘无故被酒店开除
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违法解除的话,可以委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。需要帮助,可预约面谈。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无缘无故被老板开除还能要回被开除的工资吗
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可以得到赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资。欢迎来电来访咨询,我们将给您提供一个最佳的解决方案,以维护您的合法权益。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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