连续工作12天违反劳动法吗
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违反,可以进行协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对12小时工作制是不是违反劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询三班三倒工作制是否违反劳动法?
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1:不违反劳动法。 2:劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时,每月最多多少小时,不存在限定什么时候上班。 3:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
北京在线咨询顾问团咨询我>>连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>12个小时工作时间违法吗?
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12个小时工作时间违法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
12小时工作制是不是违反劳动法,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询新一周工作41小时算不算违反劳动法
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根据劳动法及劳动合同法:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。(《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时,每周工作40小时。)对实行计件工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工作300多小时违反劳动法吗
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1、违反《劳动法》,依据《劳动法》第36条、第38条、第41条相关规定,一个月工作300多小时严重违反《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定。可向当地劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门给予警告,责令...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对12小时工作制是不是违反劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
8小时工作制是劳动法强制要求的吗?
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8小时工作制不是劳动法强制要求的。根据法律规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>为什么工厂都是12小时不违法
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工厂工作12个小时不违法,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。 如果用人单位没有给加班费,且月度加班...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>劳动法规定八小时工作制吗?
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八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到12小时工作制是不是违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制内连续工作13天违反劳动法
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综合工连续工作十三天违反劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>月工作26天每天工作12小时违反了吗
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当然违法了,你可以向当地劳动监察大队投诉公司。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在工作12小时,并且无加班费,无休息,这样的工作违反劳动法吗?
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可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>服务员工作12小时是否合法
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗
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是违反劳动法规定的。职工每日工作8小时、每周工作40小时。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询确定大小周工作制,违反劳动合同,强制要求六天工作制,还不给
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请您前往南昌市XX向市劳动监察局进行反映。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>超时工作,工资也很低,是否违反了劳动法?
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公司的行为已经违反了劳动法的规定,每日工作时间一般不得超过8小时,延长要给加班费的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到12小时工作制是不是违反劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
异地工作不去违反劳动法吗?
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异地出差不愿去可能违反劳动法。若双方的劳动合同明确规定了异地出差属于劳动者的工作任务,劳动者不愿出差...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>修路强制征地是否违法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询每日工作时间超过12小时是否违法,劳动法对延长劳动时间有哪些规定
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每周工作时间超过40小时违反劳动法规定吗
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是违反劳动法规定的。 一、根据《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条的规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。 二、补充说明:《中华人民共和国劳动法》中其他有关工作时间的规定: 1、第三十八条用...
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