劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同
图文240人已浏览
用人单位不按规定与劳动者签无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期...
公司合并有固定期限期限劳动合同怎么办?
图文64人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
针对固定期限的劳动合同到期该怎样办理离职手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,937人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
劳动合同到期与离职手续有时间期限?
问答584人已浏览
合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1.一种是单位不愿意续签; 2.一种为劳动者不愿意续签; 单位不愿意续签: 1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿...
连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止
图文110人已浏览
连续两次固定期限劳动合同到期之后,如果劳动者自己提出终止合同,那就可以终止。用人单位不能主动提出终止...
无固定期限劳动合同到期没有缴纳社保怎么办
图文147人已浏览
签订无固定期限劳动合同没买社保,劳动者有权向当地劳动主管部门举报投诉或申请仲裁。要求用人单位补缴社保...
不明白,就问一问
固定期限的劳动合同到期该怎样办理离职手续,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
视频637人观看
无固定期限合同的弊端
视频5,600人观看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,098人观看
劳动合同固定期限内离职应该怎么样赔偿
问答584人已浏览
解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付 经济补偿金 ; 2、若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的...
劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做,需要办理的手续有哪些手续
问答584人已浏览
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 劳动合同到期劳动...
针对固定期限的劳动合同到期该怎样办理离职手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限劳动合同离职提前多久通知
图文139人已浏览
劳动者离职要提前30天通知用人单位。 如果是在试用期内,则提前3天通知用人单位。...
职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样
图文94人已浏览
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
劳动合同法离职手续办理规定
图文126人已浏览
劳动合同法辞职规定:劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;双方...
试用期和劳动合同期限
视频8,806人观看
劳动合同期限一般几年
视频7,334人观看
遇到固定期限的劳动合同到期该怎样办理离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何办理离职手续,劳动合同是否到期
问答584人已浏览
劳动合同到期,劳动者不续签主动离职,合同到期即止,劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
劳动合同到期不给办离职手续怎么办, 劳动合同到期不给离职证明咋办
问答584人已浏览
劳动合同到期,劳动者不续签,劳动关系终止,用人单位应该依法办理离职手续。用人单位违法不开具离职证明,办理离职手续,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第...
固定期限合同能辞职吗固定期限合同应该怎么办?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订固定期限合同,可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
固定期限的劳动合同到期单位不续签要支付赔偿吗
图文37人已浏览
固定期限的劳动合同到期,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位...
解除劳动合同无固定期限该怎么赔偿
图文120人已浏览
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限合同需要什么条件
视频10,650人观看
服刑期间怎么办离婚手续
视频1,115人观看
具有无限期劳动合同可以办理离职手续吗?
问答584人已浏览
无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。...
劳动合同到期后到了,签的是固定期限还是无固定期限
问答584人已浏览
第一个问题不明确,大体的情况应该是公司为规避新劳动合同法带来的一些问题,要求与劳动者解除原劳动关系,与劳务派遣公司签订劳动合同,再由劳务派遣公司以劳务派遣的形式到原单位就业。 第二个问题:根据劳动合同...
遇到固定期限的劳动合同到期该怎样办理离职手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中固定期限期限如何赔偿
图文115人已浏览
解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,468人观看
怎么办理劳动合同到期后离职续签?
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签,用人单位应该出具终止劳动合同的证明。劳动合同未到期解除劳动合同,用人单位应该出具解除劳动合同的证明。动合同到期,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工...
劳动合同没到期员工自动离职没办离职手续怎么办
问答584人已浏览
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担相应的赔偿责任; 3、法律依据: 1)《劳动合...