劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
公司不签劳动合同怎么办？无固定期限劳动合同
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您在单位工作了多上时间了？之前签过固定期限的合同吗？单位拒绝签订无固定期限的合同理由是什么？根据我国《劳动合同法》的规定：《劳动合同法》第十四条第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
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公司不续签劳动合同到期怎么办
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劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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什么是劳动合同，固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，13年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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劳动者无固定期限劳动合同公司还有权续签吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的，属于违法终止劳动合同的情形，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
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能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团
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能否解除无固定期限劳动合同劳动合同可以续签吗
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能解除无固定期限劳动合同，劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者违法吗
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公司劳动合同到期未续签且合同不给劳动者是违反劳动合同法的行为。 如果劳动合同到期单位不续签，需要进行...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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固定期限劳动合同到期不续签是否有补偿
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固定期限劳动合同到期劳动者自愿不续签不给补偿，存在法定事由使得劳动者不续签的或用人单位不续签的应当给...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
遇到劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司在签订无固定期限劳动合同时，劳动者可以要求单位续签劳动合同
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1、要看你们在98年时签的该合同，和以前签的合同，然后看公司是谁，法定代表人谁。 2、无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，无论...
上海在线咨询顾问团
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续签劳动合同要签无固定期限的合同吗？
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连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法》...
澳门在线咨询顾问团
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合同到期公司不续签，劳动者无需续签，公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
广东在线咨询顾问团
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固定期劳动合同和无固定期劳动合同的定义是什么？
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1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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怎么区别不定期劳动合同与无固定期限劳动合同
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区别很大，主要是一个是有到期的合同，一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
劳动合同到期，单位无固定期限不续签怎么办？
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根据《劳动合同法》第十四条第四款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订...
青海在线咨询顾问团
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合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的，若劳动者不续签的，则劳动合同到期劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位拒不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔...
山东在线咨询顾问团
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遇到劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
固定期限的劳动合同到期公司不续签有没有补偿
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固定期限劳动合同到期后公司不续签的，有补偿；公司应当按照职工在本单位的工作年限，每满一年支付其一个月的工资作为补偿； 如果是劳动者主动提出不续签，或者在公司提高或维持劳动合同约定条件的情形下不续签，则...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同期满不续签合同吗, 劳动合同到期后不续签劳动合同有补偿吗
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劳动合同期满不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，因劳动合...
北京在线咨询顾问团
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