工伤认定和雇佣关系的认定
图文264人已浏览
雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明,认定双方存在...
工伤认定是雇佣关系,还是计酬关系
图文224人已浏览
雇佣关系工伤认定与普通的劳动关系的工伤认定流程是差不多的,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工...
针对雇佣关系怎么认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院怎样认定承揽关系
视频3,626人观看
工伤死亡怎么认定
视频8,290人观看
雇佣关系工伤与雇佣关系
问答584人已浏览
雇佣关系不能认定为工伤。根据我国有关法律的规定,在工作时间和工作地点完成工作造成的伤害属于工伤。只有劳动关系才能认定为工伤,用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。雇佣关系中的人身损害的,按人身损害纠纷处理...
雇佣关系受伤怎么处理,怎样发展雇佣关系
图文120人已浏览
与雇主存在雇佣关系的故意在雇佣活动中遭受人身损害的,可以向雇主要求承担损害赔偿责任,如果是由第三人造...
工伤认定后还能按雇佣关系赔偿吗?
图文174人已浏览
工伤认定后不能按雇佣关系赔偿。依据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一...
不明白,就问一问
雇佣关系怎么认定工伤,律师怎么看
工伤认定怎么申请
视频1,086人观看
工伤认定后怎么索赔
视频2,134人观看
甲状腺怎么认定工伤
视频3,601人观看
如何认定雇佣关系和雇佣关系
问答584人已浏览
1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
雇佣关系怎么认定
问答584人已浏览
根据《人身损害赔偿司法解释》受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳动,并由雇佣人支付劳动报酬的...
针对雇佣关系怎么认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇佣关系能否认定为劳动关系
图文94人已浏览
雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系,...
雇佣关系的认定的表现
图文143人已浏览
认定雇佣关系主要依据是: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提供...
雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
图文243人已浏览
法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
伤残认定怎么认定
视频2,005人观看
故意雇凶伤人怎么定罪
视频434人观看
遇到雇佣关系怎么认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么认定雇佣关系
问答584人已浏览
认定雇佣关系主要依据是: 1、双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议; 2、双方的权力义务是否为一方提供劳务,另一方支付报酬; 3、雇员受雇主控制是雇佣关系存在的基础。...
雇佣期间怎样认定雇佣关系
问答584人已浏览
雇佣关系还是帮工关系?第一,帮工关系是指帮工人为他人无偿处理事务而与他人形成的法律关系。雇佣关系是指根据当事人的约定,一方定期或不定期为对方提供劳务,由对方支付报酬的法律关系。一方面,雇佣关系是有偿的...
雇佣关系不能认定工伤吗
问答584人已浏览
不能。 雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。 构成工伤的条件: (一)主体:必须是劳动者。 (二)主观方面:必须是非基于本人意志造成的事故伤害。 (...
雇佣关系下存在工伤吗
图文132人已浏览
不能。雇佣关系是不能认定为工伤的,只有劳动关系才能认定为工伤,雇佣关系出现人身损害的,按人身损害纠纷...
雇佣关系中劳动关系能够定为工伤吗?
图文95人已浏览
存在劳动雇佣关系同时满足下列条件则成立工伤:根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤怎么认定
视频2,377人观看
工伤认定过期怎么赔偿
视频566人观看
雇佣关系能做工伤认定吗
问答584人已浏览
雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。 构成工伤的条件: (一)主体:必须是劳动者 (二)主观方面:必须是非基于本人意志造成的事故伤害 (三)时间方面...
雇佣关系中工伤如何认定
问答584人已浏览
雇佣关系中,不存在认定工伤的情况。雇佣关系中,雇员在从事雇佣活动中受到意外伤害的,由雇主(老板)承担赔偿责任。雇佣关系中,雇员虽不属在从事雇佣活动中受到意外伤害的,但雇主(老板)在雇员受到伤害事件中存...
遇到雇佣关系怎么认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动雇佣关系成立工伤吗
图文75人已浏览
劳动雇佣关系中的职工如果符合下列情形的,成立工伤:职工在单位上班时因工负伤的;履行工作职责受到暴力等...
工伤认定怎么申请材料
视频1,281人观看
雇佣关系该如何认定工伤
问答584人已浏览
1、建议您走工伤认定的程序,这样您父亲获得的赔偿金额就会较高,但程序是繁琐的。 2、由于没有签订合同,您需收集您父亲在上班的证据,比如工友证实,工作、出勤记录,上岗证等然后到当地的仲裁委申请劳动关系确...
雇佣关系中能认定工伤吗
问答584人已浏览
雇佣关系不能被认定为工伤,不适用《工伤保险条例》。但是雇员受伤可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿。 【相关延伸】 问:哪些情形认定为工伤? 答:《工伤保险条...