产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>企业招录女职工,关于女职工的产假法律如何规定的
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2023法律怎么样规定女职工的产假?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
子女赡养老人法律是怎么规定的
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师|专职律师,6年经验在线咨询2023年女职工法定产假假期待遇
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第一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二、产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
山西在线咨询顾问团咨询我>>湖北省女职工产假最新规定2023
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2023湖北省女职工产假最新规定如下: 1、根据国家规定女职工生育享受98天产假; 2、根据地方规定...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>2023女职工孕期有什么待遇法律是怎样规定的
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女职工孕期特殊保护的相关规定主要包括以下条款: 1、《妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023法律怎么样规定女职工的产假?,律师怎么看
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,8年经验 在线咨询法律规定子女继承权有哪些
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验 在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女职工产假条款有哪些法律法规规定的产假条
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女职工产假法律规定 女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。晚育的初产妇,延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假工资标准,2023最新规定是什么
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女职工产假工资标准:保胎假按病假待遇发放工资;产前假工资按八成发;产假领生育津贴;哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性收入的80%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023法律怎么样规定女职工的产假?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女职工休产假工资怎么计算,具体的法律规定是什么
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>女职工人工流产假的相关法律规定是哪些?
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第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>女职工产假有什么规定,法律依据是什么
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《女职工劳动保护特别规定》第七条“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023法律怎么样规定女职工的产假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请产假,那劳动法女职工产假陪产假规定2020年是怎么样的
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根据《女职工劳动保护特别规定》,国家规定的产假分别列为以下几项: 1.基本产假98天,其中产前可以休假15天 2.难产的,增加产假15天 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4.怀孕未...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假工资多少2023
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女职工的产假可以分为几个阶段:保胎假、产前假、产假、哺乳假,每个阶段产假的工资计算都是不一样的。 1、保胎假,工资按照病假发。 2、产前假,工资按八成发。 3、产假,领生育津贴。 4、哺乳假,六个半月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前假的规定,法律上该如何规定
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女职工产前假的规定:职工依法享有98天的产假,其中产前可以休假15天。若职工难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产的,有15天的产假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>女工怀孕产假的法律规定是怎样的,法律上如何认定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>女职工休产假请假条怎么写,怎么规定
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休产假的请假条通常都是居中写标题,请假条的开头是对领导的尊称,正文中写清楚怀孕的时间,预产期,休产假...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询女职工产假的法定工资怎么算?
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女职工产假期间,享受生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业招录女职工,关于女职工的产假法律如何规定的
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023法律怎么样规定女职工的产假?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动法对女职工产假的规定
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劳动法对女工产假的规定包括:女职工生育享受不少于九十天的产假;女职工产假期间用人单位解除劳动合同的应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询忻州女职工产假的规定,简介忻州市女职工产假的规定
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正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2023职工探亲假最新规定是怎样的
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【法律意见】 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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