固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位长期旷工能不能解除劳动合同
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如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工多少天单位可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事业单位旷工多少天可以解除劳动合同
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对于事业单位旷工多少天可以解除劳动合同的具体情况如下过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法规定旷工几天解除劳动合同
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旷工一般是指员工未经单位同意,无正当理由不到岗的行为,员工无端旷工可能给用人单位造成比较大的损失,特...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般离职时最多可以旷工几天解除劳动合同?
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如果员工旷工的天数属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以和员工解除劳动合同,旷工具体天数由用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工多少天单位可以解除劳动合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询事业单位工作旷工多少天可以解除劳动合同,
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位旷工多少天解除劳动合同
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事业单位旷工多少天会被解除劳动合同(由于《企业职工奖惩条例》已被废止,现已不存在开除一说,对员工最严厉的惩罚,就是解除劳动合同,剥夺其工作的权利),由事业单位自行确定,《劳动法》和《劳动合同法》对此都...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工多少天单位可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位工作人员旷工多少天可以开除
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根据我国的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工三天可以劳动关系解除吗
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旷工三天能解除劳动关系。劳动者旷工三天,严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。劳动者...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>单方解除合同赔偿多少钱
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到旷工多少天单位可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工多少天可以解除劳动合同
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。 劳动合同法第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以解除劳动合同?
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首先,关于您旷工事宜,公司在规章制度或者劳动合同中是否明确旷工天数,实务操作中有的单位以三天或者五天作为旷工天数来认定解除劳动关系,如果你们公司有相应制度或者劳动合同有明确约定,那么用人单位是可以以此...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以解除劳动合同?
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。 《劳动合同法》第三十九条规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工多长时间单位就可以开除
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劳动者旷工多久单位可以开除,需要根据企业确定的规章制度来确定。一般情况下,连续旷工一个星期或者全年累...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者旷工十天,劳动者能解除劳动合同吗
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旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。解除劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方承租人可以解除合同吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询旷工多少天可以可以解除劳动合同
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看单位规章决定,旷工多少天属于单位的规定,旷工天数达到严重违法单位规章,就可以解雇,并且不支付补偿金 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天可以合同解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前没有统一规定,这个问题是由单位规章制度规定的,但是,只有依法制定的规章制度才有效,也就是要按照《劳动合同法》第四条的规定制定企业规章制度。 《劳动合同法》第三十九条规...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工多少天单位可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续旷工多少天算是解除劳动关系
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连续矿工3天,一月之内旷工5天及以上为严重违纪,公司可以解除劳动合同,无需支付经济补偿。严重违纪的员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询旷工多少天的可以解除劳动合同
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1、劳动者一般旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多少天就可以解除劳动合同
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过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合...
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