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试用期离职公司不发工资怎么解决

2024-04-09 26人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
1．双方协商以寻求妥善解决之道。 2．您可至劳动行政管理部门进行投诉（建议前往单位所在地的劳动监察大队）。 3．直接提起仲裁诉讼。收集并整理好相关证据资料，依据法律法规向当地劳动仲裁部门递交仲裁申请，坚决要求用人单位支付所欠薪资。 4．若对于仲裁裁决结果不满，请在收到仲裁通知书之日起十五个工作日内起经法律途径向法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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