孕妇一定会被辞退吗
图文112人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同;若怀孕女职工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>孕妇未签合同被辞退
图文20人已浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对孕妇被辞退社保怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频819人观看
湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频1,355人观看
刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询孕妇怎样避免被辞退
问答584人已浏览
1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法律依据是《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》和《...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇工作期间被辞退
图文135人已浏览
怀孕期被公司辞退的,员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>孕妇要被辞退合法吗
图文13人已浏览
1、不合法。 2、依据:《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被辞退社保怎样,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,566人观看
丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,307人观看
庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
视频1,797人观看
金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询应该怎样处理孕妇被辞退?
问答584人已浏览
《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以、怀孕、、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除须支付双倍经济补偿金。第36条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第42...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退了,孕期被辞退社保要怎么办呢?
问答584人已浏览
怀孕期间不能辞退,要求继续履行合同。辞退怀孕的劳动者违法,可要求单位继续履行劳动合同或支付赔偿金及生育保险待遇。怀孕期间被辞退是违法的,可以申请劳动仲裁要求支付双倍的经济补偿金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被辞退社保怎样,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇哺乳期被辞退怎么办
图文213人已浏览
哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的,属于违法解除劳动合同,可以要求公司...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>孕妇业绩不达标被辞退
图文226人已浏览
可以申请劳动争议仲裁,要求企业支付双倍的赔偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,即使其不能胜任工作,经过...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>临时工孕妇能被辞退吗
图文15人已浏览
不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕妇杀人后被判死刑吗
视频856人观看
李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询孕妇医保报销是怎么报销的
视频8,038人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕妇被辞退社保怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于孕妇被辞退的赔偿问题,孕妇被辞退,怎么算赔偿
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被企业辞退后,单位是否有权辞退孕妇
问答584人已浏览
当然不可以。 《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动法第26条、第27条的规定解除劳动合同;第25条规定在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇是否能被公司辞退
图文987人已浏览
孕妇是否能被公司辞退,视情况而定: 1、女职工在怀孕期间没有重大工作失误以及违反公司规章制度的,用人...
郭悦律师| 创始人,12年经验 咨询我>>天津辞退孕妇
图文18人已浏览
你怀孕了公司不能辞退你,如果一直不跟你签合同那要赔偿你双倍工资的,到一年自动转无固定期限合同,你不吃...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,340人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇犯了罪受法律保护吗
视频534人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询孕妇被辞退怎么赔偿,单位不能辞退孕妇的法律规定
问答584人已浏览
导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>求社保公司辞退孕妇补偿金标准
问答584人已浏览
辞退孕妇的,属于违法解除劳动合同,用人单位应该支付孕妇个人赔偿金,也就是双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被辞退社保怎样,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
图文148人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职了,社保怎么办
视频4,662人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退孕妇怎么办?怀孕能辞退吗?
问答584人已浏览
孕妇不能辞退,可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇是否可以被辞退
问答584人已浏览
当然不可以被辞退 《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同”;《女职工劳动保护规定》规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询