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孕妇被辞退工资怎么算？

更新时间：2021.11.02

孕期被单位无故辞退的情况应支付二倍的赔偿金。首先要明白，妇女在孕期是受特殊保护的，任何单位是不能够降低工资辞退的，是违反劳动法的规定的。在孕期的妇女可以多进行了解这方面的政策。

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