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疫情不上班扣工资怎么办

2022-12-15 8人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、债权债务、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：992
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专业分析

疫情不上班扣工资处理方式如下： 1、因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，首先和老板协商支付工资；其次可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理； 2、疫情期间公司不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话； 3、也可以去当地的劳动监察部门进行投诉； 4、劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询； 5、因疫情无法上班的工资发放标准应当按照不低于当地最低工资标准来发放。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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