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台风休假扣工资吗？

2024-05-02 31人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：962
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专业分析

因为台风而进行的放假安排通常并不涉及工资扣除问题。用人单位依据相关法律法规实施台风期内的放假调休决策，是完全合理合法的行为。在台风期间，如果用人单位实行工作日和平常周末的调整安排，其本质上属于用人单位行使其用工自主权的表现，尽管如此，在接下来安排补班时，仍应向员工支付相应的工资报酬。需要指出的是，以下列示的几种劳动收入并不属于工资范畴：首先，支付给劳动者本人的社会保险福利费用，例如丧葬抚恤金、生活困难补助金以及计划生育补贴等；包括工作服在内的劳动保护相关费用，以及用于解毒的药品等；此外，按照现行规定，未被纳入工资总额计算的各种形式的劳动报酬和其他劳动收益，例如创造发明奖励金、国家星火奖励金、自然科学奖励金、科技进步奖励金等等。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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