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台风天公司放假有工资吗

2024-05-12 33人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
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专业分析

假如作为雇主的公司在台风天气期间将原本工作日和休息日进行互相调整，那么在此期间是无需向员工支付薪资福利的；然而若因台风侵袭导致企业无法正常运营，以至于需要安排较长时限的休假，那么在该段休假时间段内，应按照劳工合同中所约定的准则向雇员发放相应的薪酬待遇；倘若跨越一个薪资结算周期，并且在这之后员工仍然继续保持正常工作状态，则在这段时期内员工所能获得的相应工资收入不应低于当地政府公布的最低工资标准的要求；其他未尽事项，可参照相关法规政策酌情处理。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理

法律依据

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