相关问答
大家都在问查看更多
由于端午节属于法定节假日,所以用人单位在端午节安排劳动者工作的,支付不低于平时工资3倍的加班工资。在休息日安排劳动者上班又不给补休的,支付不低于平时工资二倍的加班费;在工作日安排劳动者上班的,支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
如果用人单位在台风期间将工作日与休息日调休,不需要支付工资;但单位因为台风而停工停产,长时间放假的,在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资;超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。
端午节的3倍工资有一天,即端午节当日。法定节假日上班属于加班,用人单位必须支付给劳动者不低于本人工资百分之三百的劳动报酬,且用人单位不得用调休代替加班费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
674人已浏览
329人已浏览
245人已浏览
726人已浏览
网友热门关注